Seminare
Seminare im Standort Köln
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Behindertenfreundlich
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Arbeitsgericht Live
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Starterpaket
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Kinderbetreuung
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Rhetorikstudio
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Nichtraucher
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Mai 2013 |
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Arbeitsrecht Teil I |
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Juni 2013 |
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JAV Teil I – Rechte und Pflichten der JAV |
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Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung im Betrieb |
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Professionelle Beratungsgespräche in der Betriebsratsarbeit |
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Wichtiges Wirtschaftswissen für Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss Teil II |
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Tabu-Thema psychische Erkrankungen: Das muss die Schwerbehindertenvertretung heute wissen! |
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BRV und Assistenz – ein unschlagbares Team! |
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Der Umgang mit schwierigen Zeitgenossen im Betrieb und im Betriebsrat |
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Erfolgreich verhandeln und argumentieren im WA |
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Soziale Angelegenheiten: Der Kernbereich der aktiven Mitbestimmung |
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Behinderung der Betriebsratsarbeit |
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Juli 2013 |
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Arbeitsrecht Teil III |
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Arbeitsrecht Teil II |
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Wichtige Grundlagen für Ersatzmitglieder Teil I |
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Arbeitsrecht Teil II |
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Erfolgreich überzeugen: Schlagfertige Rhetorik für die JAV |
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Erfolgreich überzeugen: Schlagfertige Rhetorik für die JAV |
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Betriebsverfassungsrecht Teil I |
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Tabu-Thema psychische Erkrankungen: Das muss die Schwerbehindertenvertretung heute wissen! |
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JAV Teil I – Rechte und Pflichten der JAV |
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Arbeitsrecht – Kompakt Teil I |
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Betriebsverfassungsrecht Teil III |
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Schwerbehindertenvertretung Teil I |
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Betriebsverfassungsrecht Teil III |
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August 2013 |
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Betriebsverfassungsrecht Teil II |
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Arbeitsrecht – Kompakt Teil II |
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Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz Teil I – Die Grundlagen |
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Arbeitsrecht – Kompakt Teil II |
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Schwierige Chefs und schlechte Führungskultur: Was kann der Betriebsrat tun? |
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Schwerbehindertenvertretung Aktuell |
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JAV Teil I – Rechte und Pflichten der JAV |
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – neue Herausforderungen für die Schwerbehindertenvertretung! |
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JAV Teil III – Die Top-Themen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht |
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Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft |
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September 2013 |
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Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat |
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Arbeitsrecht Teil III |
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Das erfolgreiche Sekretariat des Betriebsrats Teil I |
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Erfolgreiche Gesprächsführung: Die Schlüsselkompetenz für jeden Betriebsrat! |
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Konstruktives Konfliktmanagement in der BR-Arbeit Teil II |
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Betriebsrat und Mitarbeiter im Außendienst |
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JAV Teil III – Die Top-Themen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht |
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Personalrat und Burn-out - Teil I |
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Betriebsrat und Burn-out - Teil I |
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Oktober 2013 |
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Der Umgang mit schwierigen Zeitgenossen im Betrieb und im Betriebsrat |
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BR-Wahl 2014 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen |
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Betriebsverfassungsrecht – Kompakt Teil I |
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Betriebsverfassungsrecht Teil III |
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Betriebsverfassungsrecht Teil III |
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I – Die Grundlagen |
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Praxistage Konflikt und Mediation |
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November 2013 |
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Basiswissen zur arbeitnehmerfreundlichen Schicht- und Dienstplangestaltung |
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BR-Wahl 2014 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen |
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Arbeitsrecht Teil III |
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Schwerbehindertenvertretung Teil II |
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Krankheitsbedingte Fehlzeiten: Ursachen, Folgen und Lösungsmöglichkeiten |
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|
Mobbing – Diskriminierung am Arbeitsplatz Teil I |
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|
Praxiswissen für das BR-Sekretariat |
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JAV Teil I – Rechte und Pflichten der JAV |
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|
Intensiv-Seminar Bundesdatenschutzgesetz |
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Arbeitsrecht Teil I |
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BR-Wahl 2014 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen |
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Dezember 2013 |
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Für Betrieb und Belegschaft: Gut positioniert als Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat |
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Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb |
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BR-Wahl 2014 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen |
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|
SBV-Schreiben rechtssicher und stichhaltig formulieren |
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BR-Wahl 2014 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen |
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Personalabbau, Aufhebungsvertrag und betriebsbedingte Kündigung |
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|
BR-Wahl 2014 – Das vereinfachte Wahlverfahren für kleinere Betriebe |
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Januar 2014 |
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Betriebsverfassungsrecht Teil I |
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|
BR-Wahl 2014 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen |
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BR-Wahl 2014 – Das vereinfachte Wahlverfahren für kleinere Betriebe |
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|
JAV Teil III – Die Top-Themen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht |
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|
Renten- und Sozialversicherungsrecht: Das sollte der Betriebsrat wissen |
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BR-Wahl 2014 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen |
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Februar 2014 |
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Arbeitsrecht Teil I |
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BR-Wahl 2014 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen |
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|
Umstrukturierung, Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung |
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Schwerbehindertenvertretung Teil III |
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BR-Wahl 2014 – Das vereinfachte Wahlverfahren für kleinere Betriebe |
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März 2014 |
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Betriebsverfassungsrecht Teil I |
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Mitbestimmung trotz Globalisierung: Ausländische Mutter – deutsche Tochter |
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Erfolgreich überzeugen: Schlagfertige Rhetorik für die JAV |
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|
Der gläserne Mitarbeiter Teil I – Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle im Betrieb |
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Betriebsverfassungsrecht Teil III |
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April 2014 |
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Arbeitsrecht Teil II |
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