Seminare
Uwe W.
SABIC Polyolefine GmbH
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Teilnehmerstimme zu:
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
2012 - Bremen
SABIC Polyolefine GmbH
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Teilnehmerstimme zu:
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
2012 - Bremen
Seminar-Nr.: 21-030A
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Auf dem neuesten Stand: Kompetenz-Auffrischung für Betriebsräte
Welche neuen Entscheidungen gibt es zum Kündigungsrecht? Was hat sich im Tarifrecht geändert? Gibt es wieder Urteile zur Mitbestimmung des Betriebsrats? Viele arbeitsrechtliche Gesetze sind sehr unklar gefasst und werden erst durch richterliche Entscheidungen eindeutig geklärt. Deshalb müssen Betriebsräte immer über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auf dem Laufenden sein.
Anhand von ausgewählten Entscheidungen erläutern wir Ihnen die neuste Rechtsprechung. Und: Sie erfahren, wie sich die aktuellen Urteile auf Ihre BR-Praxis auswirken. So behalten Sie den Überblick und können Ihre künftigen Aufgaben bestens informiert angehen.
Anhand von ausgewählten Entscheidungen erläutern wir Ihnen die neuste Rechtsprechung. Und: Sie erfahren, wie sich die aktuellen Urteile auf Ihre BR-Praxis auswirken. So behalten Sie den Überblick und können Ihre künftigen Aufgaben bestens informiert angehen.
Seminar-Highlight
Arbeitsrecht live: Erleben Sie Ihren Referenten als Richter!
Arbeitsrecht live: Erleben Sie Ihren Referenten als Richter!
Live dabei am Arbeitsgericht
- Top-aktuell informiert: Sie kennen die neusten Entscheidungen und Trends zu allen wichtigen rechtlichen Themen rund um die BR-Arbeit.
- Rechtswissen aus 1. Hand: Gemeinsam besuchen wir eine Verhandlung am Arbeitsgericht – hier erleben Sie hautnah, worauf es vor Gericht ankommt.
- Dieses Seminar vermittelt Ihnen die nötige Sicherheit beim Umgang mit Gerichtsentscheidungen – das hilft Ihnen, Urteile richtig zu analysieren und rechtssicher anzuwenden.
- Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht
- Verbotene Klauseln im Arbeitsvertrag
- Arbeitsvergütung: Freiwillige Leistungen und Sittenwidrigkeit
- Arbeitszeit und Teilzeitanspruch
- Schutz vor Mobbing und Benachteiligung
- Kettenbefristung und Vorbeschäftigungsverbot
- Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstand
- Neues zum Betriebsübergang
- Leiharbeit und „christliche“ Tarifverträge
- Aktuelle Entscheidungen zum Tarifrecht
- Tariffähigkeit: Wann ist eine Gewerkschaft eine Gewerkschaft?
- Zulässigkeit von Tarifsozialplänen
- Blitzaustritt, OT-Mitgliedschaft und Tarifeinheit
- Aktuelle Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht
- Korrekte Geschäftsführung durch Vorsitzenden oder Betriebsausschuss
- Neues zur Mitbestimmung des Betriebsrats
- Unterrichtung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern
- Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
- Für die Arbeit unverzichtbar: Die Informationsrechte des Betriebsrats
- Immer wieder ein Streitthema: Kosten des Betriebsrats
- Betriebsratswahl: Das lief 2010 alles schief
- Bitte beachten: Die Seminarschwerpunkte stellen nur einen Überblick dar. Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, orientieren sich unsere Referenten bei der Themenauswahl an wichtigen neuen Entscheidungen.
für alle, die bereits Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht haben.
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Seminar-Nr.: 21-030A
Seminar-Nr.: 21-030A
Dauer:
3,5 Tage(e)
3,5 Tage(e)
Beginn/Ende:
Mo.18:00 Uhr - Fr.12:00 Uhr
Mo.18:00 Uhr - Fr.12:00 Uhr
Termin:
16.12. - 20.12.2013
16.12. - 20.12.2013
Hotel:
Holiday Inn Lübeck
Holiday Inn Lübeck
Ort:
Lübeck
Lübeck
990 € ab dem 3. Teilnehmer
1. Teilnehmer: 1290 €
2. Teilnehmer: 1190 €
3. Teilnehmer: 990 € (und für jeden weiteren Teilnehmer)
Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.
1. Teilnehmer: 1290 €
2. Teilnehmer: 1190 €
3. Teilnehmer: 990 € (und für jeden weiteren Teilnehmer)
Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.
Hotelpreise 2013:
Einzelzimmer / Vollpension: 129,10 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 44,54 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich)
* die Hotelpreise 2014 können abweichen.
Unsere Qualität aus der Sichtder TÜV Rheinland Prüfer: „Die Dozentenpersönlichkeit ist durch hohes
Engagement, einen sicheren, aber auch mit-
reißenden Lehrstil geprägt.“
„Die Erreichung der Schulungs- und Trainings-
ziele des ifb wird mit hoher Intensität verfolgt und
durch professionellen Trainer/- Dozenteneinsatz
gewährleistet.“
