Seminare
Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz Teil III — Gespräche mit Betroffenen
Im Fokus: Spezielle Suchtformen und Beratungsgespräche mit Suchtkranken
Haschisch, Marihuana oder Ecstasy — gerade bei jüngeren Arbeitnehmern nimmt der Konsum von illegalen Drogen stetig zu. Dennoch wird Drogensucht in vielen Betrieben kaum thematisiert. Ähnliches gilt auch für Medikamentenabhängigkeit und nicht-stoffgebundene Süchte wie Arbeits- oder Internetsucht. Deshalb geht es im dritten Teil unserer Seminarreihe um Suchtformen, die wenig Beachtung finden, aber immer weiter um sich greifen.
Damit Sie das Thema Sucht offen und professionell ansprechen können, liegt der Schwerpunkt dieses Seminars auf der Gesprächsführung. Gemeinsam mit unseren Kommunikationsexperten trainieren Sie, worauf Sie bei Beratungsgesprächen mit Suchtkranken besonders achten sollten.
Damit Sie das Thema Sucht offen und professionell ansprechen können, liegt der Schwerpunkt dieses Seminars auf der Gesprächsführung. Gemeinsam mit unseren Kommunikationsexperten trainieren Sie, worauf Sie bei Beratungsgesprächen mit Suchtkranken besonders achten sollten.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 10.12. - 14.12.2012 |
Mo.13:30 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
4 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Würzburg | Maritim Hotel und Congress Centrum Würzburg | 63-304A | ||||
| Preis | ||||||
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ab 1090 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1290 €, 2. TN 1190 €, 3. TN 1090 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 136.00 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 52.00 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. | ||||||
Inhalt
- Medikamente und illegale Drogen am Arbeitsplatz
- Wirkungsweisen und Eigenschaften
- Besondere Probleme am Arbeitsplatz
- Gesetzliche und medizinische Aspekte
- Auswirkungen des Missbrauchs auf das betriebliche Geschehen
- Umgang mit nicht-stoffgebundenen Abhängigkeiten wie Arbeitssucht, Internetsucht, Spielsucht u.a.
- Definition und Begrifflichkeiten
- Wirkungen und Folgen
- Auffälligkeiten am Arbeitsplatz
- Behandlungsmöglichkeiten
- Grundlagen und Vorbereitung der problemorientierten Gesprächsführung
- Organisatorische und räumliche Rahmenbedingungen
- Orientierungspunkte für die Gesprächsdurchführung
- Klärung der Erwartungen
- Rollenklarheit herstellen
- Durchführung der Gespräche
- Effektive Fragetechniken
- Aktives Zuhören
- Rückmeldung geben
- Erkennen von körpersprachlichen Signalen
- Umgang mit Emotionen und Widerständen
- Eigene Grenzen erkennen
- Praxis-Teil: Rollenübungen
- In Rollenspielen werden verschiedene typische Gesprächssituationen trainiert
Nutzen
- In praxisnahen Rollenspielen trainieren wir typische Gesprächssituationen mit Suchtkranken — das gibt Ihnen die nötige Sicherheit für Beratungsgespräche.
- Aktiv gegen Abhängigkeit: Sie erkennen Auffälligkeiten frühzeitig und können Betroffenen Wege aus der Abhängigkeit aufzeigen.
- Sie wissen um die Problematik nicht-stoffgebundener Suchterkrankungen und sind auch zum Thema Drogen- und Medikamentenmissbrauch bestens informiert.
Buchungsservice
Teilnehmerstimme
Markus B.
Smurfit Kappa Viersen Papier GmbH
Alkohol- und Suchtprävention am Arbeitsplatz Teil III
März 2011 - Berlin
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