Seminare
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat — Expertenwissen
Bei Entscheidungen für das Gesamtunternehmen Kompetenz zeigen
Die Dynamik der Globalisierung ist grenzenlos! M&A in Deutschland, Standortverlagerungen ins Ausland und immer öfter europaweite Verschmelzungen: Umstrukturierungen sind heute völlig normal. Um die Mitbestimmung bei Veränderungen im Unternehmen zu sichern, müssen Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat hier umfassend und top-aktuell informiert sein.
Dieses Vertiefungsseminar vermittelt Ihnen profunde Kenntnisse zu Umwandlungen aller Art. Sie erfahren alles Wissenswerte über Europäisierung und Globalisierung. Und: Damit Sie aktiv gegen Missmanagement und Arbeitsplatzabbau vorgehen können, sprechen wir auch über Risikomanagement. Also: Schauen Sie nicht zu, schauen Sie dem Vorstand auf die Finger!
Dieses Vertiefungsseminar vermittelt Ihnen profunde Kenntnisse zu Umwandlungen aller Art. Sie erfahren alles Wissenswerte über Europäisierung und Globalisierung. Und: Damit Sie aktiv gegen Missmanagement und Arbeitsplatzabbau vorgehen können, sprechen wir auch über Risikomanagement. Also: Schauen Sie nicht zu, schauen Sie dem Vorstand auf die Finger!
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 19.11. - 23.11.2012 |
Mo.18:00 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
3,5 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Gerlingen/Stuttgart | Hotel Mercure Gerlingen/Stuttgart | 31-302A | ||||
| Preis | ||||||
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ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 126.00 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 49.00 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Ein Aufsichtsratsmitglied muss diejenigen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen oder sich aneignen, die es benötigt, um Geschäftsvorgänge auch ohne fremde Hilfe verstehen und sachgerecht beurteilen zu können. | ||||||
Inhalt
- Verbundene Unternehmen
- Beteiligungen, Abhängigkeiten
- Gewinnabführungs- und Beherrschungsverträge
- Verteilung der Leitungsmacht und Haftung in Mutter- / Tochter-Beziehungen
- Fusion und Spaltung
- Verschmelzung, Spaltungen und Vermögensübertragung nach dem UmwG
- Formwechsel nach dem UmwG
- Modelle zur Umgehung des UmwG
- Mergers and Acquisitions (M&A)
- Begriffsklärung
- M&A im Licht von Gesellschafts- und Umwandlungsrecht
- Europäische Herausforderungen in der AR-Tätigkeit
- Möglichkeiten für die unternehmerische Aufstellung — Folgen für die Mitbestimmung
- Beispiel SE — „Europäische AG“
- Wahl einer EU- / EWR-ausländischen Gesellschaftsform für deutsche Unternehmen
- Europäisches Umwandlungsrecht
- Vertragliche Modelle zur Beibehaltung der unternehmerischen Mitbestimmung
- Verlagerung von Unternehmen ins nicht EU bzw. nicht europäische Ausland
- Risikomanagement und aktive Haftungsvorbeugung
- Risikomanagement und Haftung, Risiko-Evaluierung
- Herausforderungen heutiger Risikomanagementansätze nach der sog. Finanzkrise
Nutzen
- Wir zeigen Ihnen die Auswirkungen von Umstrukturierungsmaßnahmen auf die gesellschaftsrechtlichen Strukturen eines Unternehmens — so können Sie Veränderungen aktiv begleiten.
- Sie kennen die Gestaltungsmöglichkeiten, die das europäische Gesellschafts- und Mitbestimmungsrecht eröffnen, und können die Risiken für die unternehmerische Mitbestimmung abschätzen.
- Ausschluss von eigenen Haftungsrisiken: Wir sagen Ihnen, wie Sie modernes Risikomanagement richtig nutzen
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