Seminare
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Teil I
Grundlagenwissen für effektive Mitbestimmung im Aufsichtsrat
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat tragen eine hohe Verantwortung für das Schicksal von Unternehmen und Belegschaft. Überwachung der Geschäftsführung, Prüfung des Jahresabschlusses, Einflussnahme auf wichtige Unternehmensentscheidungen: Wir helfen Ihnen, allen Anforderungen gerecht zu werden!
In diesem Seminar machen wir Sie mit Ihren Aufgaben, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten vertraut. Einsichtsrechte, Schutz vor Benachteiligung oder Verschwiegenheitspflicht: Hier lernen Sie typische Fallstricke im Aktien- und GmbH-Recht kennen. So können Sie Haftungsgefahren wirksam ausschließen und Ihre Überwachungs-, Kontroll- und Beratungsrechte sicher wahrnehmen.
In diesem Seminar machen wir Sie mit Ihren Aufgaben, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten vertraut. Einsichtsrechte, Schutz vor Benachteiligung oder Verschwiegenheitspflicht: Hier lernen Sie typische Fallstricke im Aktien- und GmbH-Recht kennen. So können Sie Haftungsgefahren wirksam ausschließen und Ihre Überwachungs-, Kontroll- und Beratungsrechte sicher wahrnehmen.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 22.10. - 26.10.2012 |
Mo.18:00 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
3,5 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Leipzig | Novotel Leipzig City | 31-105A | ||||
| Preis | ||||||
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ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 119.00 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 42.00 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Ein Aufsichtsratsmitglied muss diejenigen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen oder sich aneignen, die es benötigt, um Geschäftsvorgänge auch ohne fremde Hilfe verstehen und sachgerecht beurteilen zu können. | ||||||
Inhalt
- Der Aufsichtsrat
- Zusammensetzung nach dem MitbestG, DrittelbG und AktG
- Der Corporate Governance Kodex
- Die Bedeutung der Satzung / des Gesellschaftsvertrags
- Die Geschäftsordnung des Leitungsorgans
- Aufgaben und Stellung
- Bestellung, Anstellung und Vorstandsvergütung
- Überwachungs-, Kontroll- und Beratungsfunktion
- Informationspflicht des Vorstands
- Berichtspflicht des AR-Vorsitzenden bei Kontakten mit dem Vorstand
- Innere Ordnung
- Bestellung und Zusammensetzung der Ausschüsse
- Geschäftsordnung des Aufsichtsrats
- Aufsichtsratssitzung: Ablauf, Beschlüsse, Niederschriften
- Rechte und Pflichten von Aufsichtsratsmitgliedern
- Schutz vor Benachteiligung, Behinderungsverbot
- Vergütung und Aufwendungsersatz
- Sorgfalts-, Verschwiegenheits- und Berichtspflichten des Aufsichtsrats
- Welche Informationen stehen AR-Mitgliedern zu?
- Abstimmung mit anderen AN-Vertretern
- Haftung von Aufsichtsratsmitgliedern
- Schadensersatzansprüche der Gesellschaft
- Haftung bei unangemessener Vorstandsvergütung
- Straf- und Bußgeldvorschriften
- Risikominimierung durch D&O Versicherung
Nutzen
- Hier bekommen Sie die nötige Sicherheit, damit Sie Ihre Aufgaben im Aufsichtsrat rechtssicher, kompetent und entschlossen angehen können.
- Sie wissen, wie Arbeitnehmerinteressen bei wichtigen Unternehmensentscheidungen nicht zu kurz kommen.
- Richtiger Umgang mit Sorgfalts-, Verschwiegenheits- und Berichtspflichten: Sie erfahren, wie Sie persönliche Haftungsrisiken sicher ausschließen.
Buchungsservice
Teilnehmerstimme
Manfred W.
Erlanger Stadtwerke AG
November 2011 - Hamburg
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