Seminare
BRV-Spezial Teil I: Kompaktes Rechtswissen für Vorsitzende und Stellvertreter
Immer im Blick: Geschäftsführung und Haftung im Amt
Als Vorsitzender oder Stellvertreter müssen Sie wissen, was Sache ist – nicht nur in fachlicher Hinsicht, sondern auch in rechtlichen Belangen. Nur wer die Rechtslage kennt, kann rechtssichere Entscheidungen treffen und Haftungsrisiken ausschließen.
In diesem Spezialseminar informieren wir Sie umfassend über die vielfältigen Aufgaben, Rechte und Pflichten, die der Gesetzgeber für Ihr Amt vorsieht. Unsere Experten machen Sie mit allen relevanten Rechtsvorschriften vertraut und zeigen Ihnen, welche rechtlichen Konsequenzen Sie unbedingt beachten sollten. Zudem geben wir Ihnen gerne Antworten auf offene Fragen aus Ihrer täglichen Praxis.
In diesem Spezialseminar informieren wir Sie umfassend über die vielfältigen Aufgaben, Rechte und Pflichten, die der Gesetzgeber für Ihr Amt vorsieht. Unsere Experten machen Sie mit allen relevanten Rechtsvorschriften vertraut und zeigen Ihnen, welche rechtlichen Konsequenzen Sie unbedingt beachten sollten. Zudem geben wir Ihnen gerne Antworten auf offene Fragen aus Ihrer täglichen Praxis.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 11.06. - 15.06.2012 |
Mo.18:00 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
3,5 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Nürnberg | Wöhrdersee Hotel Mercure | 19-005A | ||||
| Preis | ||||||
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ab 1090 €, ab dem 2. Teilnehmer* ** 1. TN 1190 €, 2. TN 1090 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 127.00 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 43.00 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. | ||||||
Inhalt
- Amtszeit des Betriebsratsvorsitzenden
- Wahl und Neuwahl
- Abberufung, Amtsniederlegung
- Grundsätze der Amtsführung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Handeln im Interesse der Belegschaft und zum Wohl des Betriebes
- Besondere Aufgaben, Befugnisse und Zuständigkeiten
- Der Vorsitzende als Erklärungsvertreter des Betriebsrats
- Führung der laufenden Geschäfte
- Delegation von Aufgaben an Ausschüsse und Arbeitsgruppen
- Ordnungsgemäße Einberufung von Sitzungen
- Was gehört auf die Tagesordnung?
- Ladung von Ersatzmitgliedern
- Vorbereitung von Sprechstunden, Monatsgesprächen, Betriebs- und Abteilungsversammlungen
- Einschalten von Beratern und Sachverständigen
- Schulungsanspruch des Betriebsrats
- Was geschieht bei Amtspflichtverletzungen?
- Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats
- Haftung gegenüber dem Arbeitgeber und geschädigten Mitarbeitern
- Ausschluss aus dem Betriebsrat
- Straf- und Bußgeldvorschriften
- Zusammenarbeit mit anderen Gremien
- Austausch mit dem Wirtschaftsausschuss
- Zuständigkeitsabgrenzung: Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
- Besondere Schutzvorschriften für Betriebsräte § 78 BetrVG und § 15 KSchG
Nutzen
- Von A wie Amtszeit bis Z wie Zuständigkeiten: Sie erfahren alles über die rechtlichen Rahmenbedingungen für Ihr Amt.
- Ob Geheimhaltungspflicht oder Geschäftsführung: Mit diesem Seminar schließen Sie Amtspflichtverletzungen und persönliche Haftungsrisiken sicher aus.
- Hier bekommen Sie viele Praxis-Tipps, wie Sie rechtssicher agieren und unwirksame Beschlüsse vermeiden.
Buchungsservice
Teilnehmerstimme
Jutta S.
Lenord, Bauer + Co. GmbH
Juni 2010 - Düsseldorf
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