Seminare
Das Beratungsgespräch in der Schwerbehindertenvertretung
Lösungen finden: Kompetent und einfühlsam beraten
Integrationsprobleme, Feststellung einer Schwerbehinderung oder Ablehnung von Leistungen: Bei der Beratung schwerbehinderter Menschen ist nicht nur viel Fingerspitzengefühl, sondern echte kommunikative Kompetenz gefragt. Unsere Referenten zeigen Ihnen, wie man sensible Gespräche lösungsorientiert führt. Sie lernen, Beratungsgespräche richtig zu strukturieren und so zu lenken, dass Sie auch schwierige Gesprächssituationen gekonnt meistern.
Natürlich wird in diesem Seminar Praxis groß geschrieben: Damit Sie Ihre Doppelrolle als Berater und Helfer umsichtig ausfüllen können, arbeiten wir mit ganz konkreten Themen aus der Schwerbehindertenvertretung.
Natürlich wird in diesem Seminar Praxis groß geschrieben: Damit Sie Ihre Doppelrolle als Berater und Helfer umsichtig ausfüllen können, arbeiten wir mit ganz konkreten Themen aus der Schwerbehindertenvertretung.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 25.06. - 29.06.2012 |
Mo.18:00 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
3,5 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Hamburg | Ramada Hotel Hamburg Bergedorf | 50-403A | ||||
| Preis | ||||||
|
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel |
Last-Minute-Rabatt:
295,00 € |
|||||
|
Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 124.37 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 42.02 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
||||||
| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 96 Abs. 4 SGB IX für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigt und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügt. | ||||||
Inhalt
- Die Beratung als wichtiger Bestandteil der Schwerbehindertenvertretung
- Verschiedene Beratungssituationen
- Die Schwerbehindertenvertretung in der Doppelrolle: Berater und Helfer
- Vorsicht vor der Helferfalle
- Eigenschaften und Grenzen verantwortungsvoller Beratung
- Gesprächstechniken für gelungene Beratungsgespräche
- Grundlagen der Kommunikation
- Non-direktive Gesprächsführung
- Effektiv Fragen formulieren
- Reflexion des eigenen Gesprächs-stils
- Schwerbehinderte Menschen professionell beraten
- Organisatorische und räumliche Rahmenbedingungen
- Aufbau eines vertrauensvollen Gesprächsklimas
- Die vier Grundhaltungen des Beraters
- Der „rote Faden“ im Beratungsgespräch
- Den Beratungsrahmen abstecken
- Möglichkeiten zur Einbindung des Klienten in die Mitverantwortung
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Probleme behinderter Menschen im Betrieb
- Der Behinderte in der öffentlichen Wahrnehmung
- Schwerbehinderung als psycho-soziale Belastung
Nutzen
- Unsere Kommunikationstrainer zeigen Ihnen, wie man gute und erfolgreiche Beratungsgespräche richtig aufbaut und lösungsorientiert führt.
- Wege aus der Helferfalle: Schritt für Schritt lernen Sie, wie Sie Ihre Doppelrolle als Berater und Helfer meistern.
- Hier bekommen Sie viele Praxis-Tipps — so können Sie ein vertrauensvolles Gesprächsklima aufbauen und auch in emotionalen Gesprächssituationen gelassen bleiben.
Buchungsservice
Teilnehmerstimme
Herbert P.
Württembergische Versicherungen AG
Das Beratungsgespräch in der Schwerbehindertenvertretung
September 2011 - Timmendorfer Strand
mehr lesen
