Seminare

Der Freigestellte Betriebsrat: Hohen Erwartungen erfolgreich gerecht werden
Rundum professionell: Spezielles Wissen für besondere Aufgaben
Im Rahmen einer Freistellung können Sie sich voll und ganz der Betriebsratsarbeit widmen. Da wird natürlich einiges von Ihnen erwartet. Belegschaft, Geschäftsleitung und Betriebsratskollegen werden genau beobachten, wie Sie Ihre wichtige Aufgabe anpacken. Nun heißt es: Richtig durchstarten und allen Erwartungen gerecht werden! Dieses Seminar hilft Ihnen, ganz schnell Akzeptanz und Anerkennung im Betrieb zu gewinnen. Unsere Experten zeigen Ihnen, welche besonderen Rechte und Pflichten mit der Freistellung verbunden sind. Von maßgeschneidertem rechtlichen Spezialwissen über effiziente Arbeitstechniken bis zum souveränen Auftreten: Hier lernen Sie alles, was Sie für professionelle Interessenvertretung brauchen.
Fakten
Termin   Beginn / Ende   Dauer
24.09. - 28.09.2012   Mo.18:00 Uhr - Fr.12:00 Uhr
  3,5 Tag(e)
Ort   Hotel   Seminarnummer
Sylt/Rantum   Dorfhotel Sylt   59-345A
 
Preis
ab 1090 €, ab dem 2. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €
* weitere Informationen zum Kollegenrabatt
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel

Hotelpreise 2012:
Einzelzimmer / Vollpension: 126.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 32.77 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich)
 
Schulungsanspruch
Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.
Inhalt
    • Teil I: Rechtliche Grundlagen (1 Tag)
    • Rechtsstellung als freigestelltes Betriebsratsmitglied
      • Direktionsrecht des Arbeitgebers
      • Betriebsverfassungsrechtliche Aufgaben
      • Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Mehrarbeit
      • Entlohnung für freigestellte Betriebsräte
      • Besonderer Schutz für freigestellte Betriebsräte
      • Berufliche Weiterbildung
    • Teil II: Kompetenztraining (2,5 Tage)
    • Persönlichkeit und Auftreten des freigestellten Betriebsrats
      • Rollenverständnis als freigestellter Betriebsrat
      • Veränderungen im Vergleich zur „normalen“ Betriebsratstätigkeit
      • Souverän auftreten und sich gekonnt präsentieren
    • Erwartungen an freigestellte Betriebsratsmitglieder
      • Die Sonderrolle im Gremium
      • Risiken und Chancen
      • Vorbehalten begegnen — Vertrauen gewinnen
      • Von den Vorgängern übernommene Verpflichtungen
      • Akzeptanz im Gremium
      • Optimale Aufgabenorganisation
    • Das Verhältnis zu anderen Betriebsratsmitgliedern und zum Betriebsratsvorsitzenden
      • Führen und Motivieren
      • Konfliktmanagement im Gremium
      • Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg

Nutzen
Hacken
Hacken
    • Von Arbeitszeit bis Weiterbildung: Wir machen Sie mit Ihren Rechten und Möglichkeiten als freigestelltes Betriebsratsmitglied nach § 38 BetrVG vertraut.
    • Hier gewinnen Sie die nötige persönliche Kompetenz, um Ihrer Sonderrolle gerecht zu werden.
    • Wir sagen Ihnen, wie Sie Ihre Betriebsratskollegen zu einer engagierten Mitarbeit motivieren und die Zusammenarbeit mit dem Gremium bestmöglich gestalten.
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September 2010 - Frankfurt

"In einer gut harmonierenden Gruppe und guter Atmosphäre wurden die rechtlichen und sozialen Fragen gut herausgearbeitet..." mehr lesen

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