Seminare
Der gläserne Mitarbeiter Teil I — Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle im Betrieb
Technisch möglich ist vieles, doch was ist erlaubt?
Big Brother im Betrieb? Der rasante technische Fortschritt eröffnet ungeahnte Möglichkeiten — allerdings auch ungeahnte Möglichkeiten der Mitarbeiterüberwachung. EDV- und Telefonanlagen, Zeiterfassungssysteme oder Videoüberwachung liefern umfassende Daten über Verhalten und Arbeitsleistung von Beschäftigten. Technisch ist fast alles möglich. Doch: Was darf der Arbeitgeber überwachen? Wo liegen die datenschutzrechtlichen Schranken?
In diesem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte über Ihre Handlungsmöglichkeiten in Sachen Überwachungssysteme und Auswertung von Personaldaten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Rechte Ihrer Kollegen schützen und rechtswidrige Kontrollmaßnahmen verhindern.
In diesem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte über Ihre Handlungsmöglichkeiten in Sachen Überwachungssysteme und Auswertung von Personaldaten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Rechte Ihrer Kollegen schützen und rechtswidrige Kontrollmaßnahmen verhindern.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 12.11. - 16.11.2012 |
Mo.13:30 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
4 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Erfurt | Pullman Erfurt am Dom | 70-511B | ||||
| Preis | ||||||
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ab 1090 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1290 €, 2. TN 1190 €, 3. TN 1090 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 131.00 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 45.00 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. | ||||||
Inhalt
- Technikwissen für Techniklaien: Mögliche Leistungskontrollen im Überblick — Technische Möglichkeiten bei
- PCs und Netzwerken
- E-Mail- und Internetnutzung
- Handy- und Telefonnutzung
- Videoüberwachung
- Zeiterfassung und Zugangskontrolle
- Ortungssystemen
- Technikwissen für Techniklaien: Grundlagen zu Datenerfassung und -verarbeitung
- Wo werden Daten erfasst und gespeichert?
- Hintergrundwissen zur Funktionsweise von PCs und Netzwerken
- Gibt es den optimalen Passwortschutz?
- Rechtswissen: Basiswissen zum Arbeitnehmerdatenschutz
- Richtiger Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Einstieg ins Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Rechte der betroffenen Mitarbeiter
- Nutzung von Personaldaten durch den Betriebsrat
- Wichtige Urteile
- Rechtswissen: Privatnutzung von Betriebsmitteln?
- Internet, Telefon, Handy
- Überwachungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
- Mögliche arbeitsrechtliche Konsequenzen
- Mitbestimmungsrechte des BR nutzen
- Initiativ- und Kontrollrechte nutzen
- Mitbestimmung bei der Einführung neuer Technologien
- Hinzuziehung von Sachverständigen
- BR-Praxis: Wichtige Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum Datenschutz
Nutzen
- Vom PC über Telefon bis zur Zeiterfassung: Sie wissen, welche Möglichkeiten moderne Technik bietet, um Leistung und Verhalten von Mitarbeitern zu überwachen.
- Einfacher Einstieg ins BDSG: Wir machen Sie mit grundlegenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen zm Schutz der Arbeitnehmer vertraut.
- BR-Rechte kennen und durchsetzen: Sie wissen, welche Möglichkeiten der Betriebsrat zur Abwehr rechtswidriger Kontrollmaßnahmen und bei der Einführung neuer Technologien hat.
Buchungsservice
Video zum Seminar
Was sind die gelanten Änderungen im Arbeitnehmerdatenschutz?
Teilnehmerstimme
Kathrin G.
Treuhand Hannover GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Der gläserne Mitarbeiter Teil I
Mai 2011 - München
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