Seminare
Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung im Betrieb
Erfolgreiche Konzepte und gute Ideen für die Gesundheit der Mitarbeiter
Leistungsstarke Mitarbeiter, geringe Fehlzeiten, gutes Betriebsklima und zufriedene Kunden: Betriebliches Gesundheitsmanagement bringt klare Vorteile – für die Beschäftigten und das Unternehmen! Es lohnt sich also wirklich, dass sich Betriebsräte hier stark machen.
In diesem praxisorientierten Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen aufbauen. Dabei liegt der Schwerpunkt ganz klar auf alltagstauglichen, leicht umsetzbaren Konzepten zur Gesundheitsförderung. Ob ergonomisch-ideale Arbeitsplätze, Rücken-Workshops, gesunde Ernährung oder Anti-Stress-Maßnahmen: Wir sagen Ihnen, was in Ihrem Betrieb alles machbar ist.
In diesem praxisorientierten Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen aufbauen. Dabei liegt der Schwerpunkt ganz klar auf alltagstauglichen, leicht umsetzbaren Konzepten zur Gesundheitsförderung. Ob ergonomisch-ideale Arbeitsplätze, Rücken-Workshops, gesunde Ernährung oder Anti-Stress-Maßnahmen: Wir sagen Ihnen, was in Ihrem Betrieb alles machbar ist.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 18.06. - 22.06.2012 |
Mo.18:00 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
3,5 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| München | Mercure Hotel Orbis München Süd | 61-706A | ||||
| Preis | ||||||
|
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 133.00 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 46.00 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
||||||
| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 96 Abs. 4 SGB IX. | ||||||
Inhalt
- Gesundheit und Arbeit
- Definition und Dimensionen der Gesundheit
- Belastungen, Beanspruchungen und Ressourcen
- Gesundheitssituation in Betrieben
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Organisationsmöglichkeiten im Betrieb
- Ziele definieren
- Instrumente und Methoden anwenden
- Maßnahmen festlegen und umsetzen
- Regelmäßige Erfolgskontrolle
- Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Pflichten des Arbeitgebers
- Förderung und Zuschüsse
- Themen der Gesundheitsförderung – Grundlagen, Krankheitsbilder, Maßnahmen
- Körperliche und psychische Erkrankungen / Belastungen
- Stress, Burnout, Ernährung
- Work-Life-Balance
- Bildschirmarbeitsplatz
- Schicht- und Nachtarbeit
- Gesunde Führung
- Umsetzung von Projekten zur Gesundheitsförderung
- Häufige Probleme bei der Umsetzung
- Die Geschäftsführung überzeugen
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
- Weitere Lösungsansätze
Nutzen
- In diesem Seminar lernen Sie die Ziele, den Grundaufbau und den konkreten Nutzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement kennen.
- Wir geben Ihnen gute Argumente an die Hand, mit denen Sie auch Ihre Geschäftsführung von betrieblicher Gesundheitsarbeit überzeugen.
- Anschaulich und konkret: Schritt für Schritt zeigen wir Ihnen, wie Sie ein leistungsfähiges Gesundheitsmanagement in Ihrem Betrieb einführen.
Buchungsservice
Teilnehmerstimme
Andreas B.
Energieversorgung Offenbach AG
Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung im Betrieb
2012 - Konstanz
mehr lesen
