Seminare
Gut informiert, gut aufgestellt: Grundlagen für einen erfolgreichen Wirtschaftsausschuss
Aufgaben — Rechte — Arbeitsorganisation: Rundum-Wissen für effektive WA-Arbeit
Als Mitglied im Wirtschaftsausschuss brauchen Sie betriebswirtschaftliches Know-how — ganz klar! Aber Sie müssen auch lernen, wie Sie Ihre Aufgaben im Betrieb richtig angehen und die WA-Arbeit praktisch organisieren. Denn: Erst die Kombination aus Betriebswirtschaft und Praxiswissen macht den Wirtschaftsausschuss erfolgreich!
Von der Durchsetzung Ihrer Informations- und Beratungsrechte über die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis zur effektiven Aufgabenverteilung und der Jahresabschlussbesprechung mit dem Arbeitgeber: Mit diesem Seminar sorgen Sie dafür, dass Ihr Wirtschaftsausschuss gut informiert, gut aufgestellt und gut organisiert ist. Hier legen Sie die Basis für richtig effiziente WA-Arbeit.
Von der Durchsetzung Ihrer Informations- und Beratungsrechte über die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis zur effektiven Aufgabenverteilung und der Jahresabschlussbesprechung mit dem Arbeitgeber: Mit diesem Seminar sorgen Sie dafür, dass Ihr Wirtschaftsausschuss gut informiert, gut aufgestellt und gut organisiert ist. Hier legen Sie die Basis für richtig effiziente WA-Arbeit.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 24.09. - 28.09.2012 |
Mo.18:00 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
3,5 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Hamburg | Holiday Inn Hotel Hamburg | 82-004A | ||||
| Preis | ||||||
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ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 131.43 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 32.77 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte und Mitglieder des Wirtschaftsausschusses erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. | ||||||
Inhalt
- Rechtliche Möglichkeiten des WA kennen und durchsetzen
- Informations- und Beratungsrechte nach §§ 106 ff. BetrVG in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Schweigepflicht: Was gilt als Betriebs- und Geschäftsgeheimnis?
- Auskunftspflicht: Was muss der Arbeitgeber offenlegen?
- Einigungsstelle, Arbeitsgericht, Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Grundlagen für effektive WA-Arbeit
- Informationsbedarf erkennen — Informationsanspruch durchsetzen
- Zusammenarbeit mit dem BR
- Beratung durch externe Sachverständige
- Arbeitsorganisation und Teamwork
- Benennung eines WA-Sprechers
- Richtige Termin- und Arbeitsplanung
- Projekt- und Arbeitsgruppen
- Möglichkeiten zur Stärkung des Informationsflusses
- Vorbereitung von Arbeitssitzungen
- Typische Schwierigkeiten und Konflikte — Lösungsbeispiele
- Tipps und Übungen zur WA-Sitzung
- Vorbereitung: Festsetzung von Zielen und Tagesordnung
- Durchführung: Souveräne Sitzungsleitung und Moderation
- Auswertung: Sicherung der Ergebnisse und Protokollführung
- Tipps und Tricks für schwierige Situationen
- Jahresabschlussbesprechungen mit dem Arbeitgeber
- Welche Informationen sind wichtig?
- Was bedeuten die Informationen für Betrieb und Belegschaft?
- Kommunikation statt Konflikt: Richtiger Umgang mit der Geschäftsleitung
Nutzen
- Mit den vielen Praxis-Tipps aus diesem Seminar fällt es Ihnen ganz leicht, Ihre WA-Arbeit effektiv zu organisieren und die Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitgeber deutlich zu verbessern.
- Sie wissen, welche Informations- und Beratungsrechte der WA hat, und können diese sicher durchsetzen.
- Von der Vorbereitung bis zum Protokoll: Wir zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreiche WA-Sitzungen durchführen und dafür sorgen, dass die Besprechungsergebnisse auch umgesetzt werden.
Buchungsservice
Teilnehmerstimme
Günter J.
GEWOBA AG Wohnen und Bauen
September 2010 - Sindelfingen
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