Seminare
Heinz H.
Astrum GmbH Satellites
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Teilnehmerstimme zu:
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I
April 2011 - Berlin
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Teilnehmerstimme zu:
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I
April 2011 - Berlin
Seminar-Nr.: 61-620A
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I – Die Grundlagen
Belastungen erkennen und thematisieren
Überforderung, Zeitdruck oder Angst um den Job: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen immer weiter zu. Mittlerweile sind psychische Probleme eine der Hauptursachen für Krankschreibungen und Frühverrentungen. All das ist trotzdem noch immer ein Tabuthema. Doch: Als Betriebsrat sollten Sie hier nicht einfach wegschauen!
In diesem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte über Entstehung, Auftreten und Folgen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Unsere Referenten vermitteln Ihnen das nötige Know-how, um dieses Thema offen anzusprechen und lösungsorientiert anzugehen. Wir sagen Ihnen, wo Sie ansetzen können, damit Arbeit Ihre Kollegen nicht krank macht!
In diesem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte über Entstehung, Auftreten und Folgen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Unsere Referenten vermitteln Ihnen das nötige Know-how, um dieses Thema offen anzusprechen und lösungsorientiert anzugehen. Wir sagen Ihnen, wo Sie ansetzen können, damit Arbeit Ihre Kollegen nicht krank macht!
- Gleich aktiv werden: Hier erfahren Sie, was Sie tun können, damit das Thema psychische Belastungen in Ihrem Betrieb nicht länger totgeschwiegen wird.
- Stress ausschalten: Wir sagen Ihnen, was genau unter dem Begriff psychische Belastungen zu verstehen ist und wie Sie Stressauslöser im Job sicher erkennen.
- Sie sehen, wenn die Kollegen der Gefahr von psychischen Belastungen ausgesetzt sind und können wirksame Gegenmaßnahmen auf den Weg bringen.
- Psychische Belastungen
- Begriffsdefinition nach internationalen Standards
- Zusammenhang zwischen psychischen und körperlichen Beschwerden
- Arbeit im Hinblick auf psychische Belastungen gestalten
- Rechtliche Ansatzpunkte für den Betriebsrat
- Gefährdungsbeurteilung nach dem ArbeitsschutzG
- Beteiligungsrechte nach dem BetrVG
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Pflichten des Arbeitgebers
- Ursachen psychischer Belastungen
- Unzulängliche Arbeitsanforderungen
- Soziale und organisatorische Faktoren
- Technische und ergonomische Faktoren
- Folgen psychischer Belastungen
- Sättigung durch Monotonie
- Mangelnde Arbeitsmotivation und -zufriedenheit
- Tendenz zu Konflikten und Mobbing
- Körperliche Folgeerscheinungen
- Anfälligkeit für Suchterkrankungen
- Schwerpunkt: Stress und Burnout
- Ursachen, Merkmale, Folgen
- Vorbeugemaßnahmen
- Wie geht es nach dem Seminar weiter?
- Wie präsentiere ich das Thema im Gremium?
- Mitarbeiter sensibilisieren und beteiligen
- Erste Schritte für ein betriebliches Handlungskonzept
alle, die sich mit dem Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz beschäftigen und idealerweise bereits über Grundkenntnisse verfügen, wie sie unser Seminar „Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz“ vermittelt.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I – Die Grundlagen
Seminar-Nr.: 61-620A
Seminar-Nr.: 61-620A
Dauer:
3,5 Tage(e)
3,5 Tage(e)
Beginn/Ende:
Mo.18:00 Uhr - Fr.12:00 Uhr
Mo.18:00 Uhr - Fr.12:00 Uhr
Termin:
07.10. - 11.10.2013
07.10. - 11.10.2013
Hotel:
Seminaris Campushotel Berlin
Seminaris Campushotel Berlin
Ort:
Berlin
Berlin
990 € ab dem 3. Teilnehmer
1. Teilnehmer: 1290 €
2. Teilnehmer: 1190 €
3. Teilnehmer: 990 € (und für jeden weiteren Teilnehmer)
Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.
1. Teilnehmer: 1290 €
2. Teilnehmer: 1190 €
3. Teilnehmer: 990 € (und für jeden weiteren Teilnehmer)
Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.
Hotelpreise 2013:
Einzelzimmer / Vollpension: 136,00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 54,62 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich)
* die Hotelpreise 2014 können abweichen.
Unsere Qualität aus der Sichtder TÜV Rheinland Prüfer: „Die Dozentenpersönlichkeit ist durch hohes
Engagement, einen sicheren, aber auch mit-
reißenden Lehrstil geprägt.“
„Die Erreichung der Schulungs- und Trainings-
ziele des ifb wird mit hoher Intensität verfolgt und
durch professionellen Trainer/- Dozenteneinsatz
gewährleistet.“
