Seminare
Renten- und Sozialversicherungsrecht: Das sollte der Betriebsrat wissen
Die gesetzliche Sozialversicherung — Schnittstellen zum Arbeitsleben
Arbeitsunfähigkeit, Kündigung und Betriebsvereinbarung: Für Ihre Arbeit als Betriebsrat sind neben dem Arbeitsrecht auch aktuelle Kenntnisse in Sachen Sozialversicherung unerlässlich. Denn: Hier geht es um die umfangreiche Vorsorge für die Beschäftigten.
In diesem Seminar befassen Sie sich gezielt mit den Kernthemen des Renten- und Sozialversicherungsrechts. Unsere Referenten vermitteln Ihnen leicht verständlich alle Aspekte, die für Ihr Aufgabengebiet wichtig sind. Mit konkreten Berechnungsbeispielen festigen Sie Ihr Wissen und erhalten wertvolle Tipps, um Ihre Kollegen in der betrieblichen Praxis kompetent zu beraten und zu unterstützen.
In diesem Seminar befassen Sie sich gezielt mit den Kernthemen des Renten- und Sozialversicherungsrechts. Unsere Referenten vermitteln Ihnen leicht verständlich alle Aspekte, die für Ihr Aufgabengebiet wichtig sind. Mit konkreten Berechnungsbeispielen festigen Sie Ihr Wissen und erhalten wertvolle Tipps, um Ihre Kollegen in der betrieblichen Praxis kompetent zu beraten und zu unterstützen.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 03.09. - 07.09.2012 |
Mo.13:30 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
4 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Berlin | Mercure Berlin Tempelhof Airport | 40-004A | ||||
| Preis | ||||||
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ab 1090 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1290 €, 2. TN 1190 €, 3. TN 1090 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 129.00 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 45.00 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. | ||||||
Inhalt
- Basiswissen zur Sozialversicherung
- Die Bestandteile der sozialen Sicherung
- Wer versichert? — Die Versicherungsträger
- Wer ist versichert? — Die Anspruchsberechtigten
- Kranken-, Pflege und Unfallversicherung
- So funktioniert die Finanzierung
- Alle Leistungen im Überblick
- Recht durchsetzen mit dem Rechtsschutz
- Rentenversicherung im Überblick
- Hier bekommen Sie Auskunft und Beratung
- Das Prüfsystem für Rentenansprüche
- Übergang in den Ruhestand
- Die gesetzliche Altersrente
- Alle rentenrechtlichen Zeiten kennen
- So wird die Rente berechnet
- Was Sie zu Rente und Steuer wissen sollten
- Rente mit 67
- Weitere Ansprüche an die Rentenversicherung
- Leistungen zur Teilhabe
- Erwerbsminderungsrenten
- Rente wegen Todes
- Arbeitslosenversicherung
- Aktuelle gesetzliche Änderungen
- Kombilohn, Eingliederungszuschuss und geförderte Weiterbildung
- Struktur- und saisonbedingte Kurzarbeit
- Arbeitslosengeld I und II
- Sozialrechtliche Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Nutzen
- Ob Renten-, Kranken-, oder Arbeitslosenversicherung: Dieses Seminar hilft Ihnen, Ihre Kollegen über die wichtigsten Leistungen der Sozialversicherung zu informieren.
- Sie kennen die sozialrechtlichen Konsequenzen arbeitsrechtlicher Maßnahmen und können Betriebsvereinbarungen an geänderte Leistungsgesetze anpassen.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie überprüfen, ob Ihr Arbeitgeber seine sozialversicherungsrechtlichen Abgabepflichten ordnungsgemäß erfüllt.
Buchungsservice
Teilnehmerstimme
Rudolf S.
STAWAG
Renten- und Sozialversicherungsrecht: Das sollte der Betriebsrat wissen
September 2011 - Köln
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