Seminare
Tarifrecht im öffentlichen Dienst
TVöD/ TV-L auf den Punkt gebracht
Das Tarifrecht im öffentlichen Dienst wurde in jüngster Vergangenheit grundlegend reformiert. Insbesondere das leistungsorientierte Entgeltsystem und die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung eröffnen Betriebs- und Personalräten völlig neue Handlungsmöglichkeiten.
In diesem Seminar geben wir Ihnen einen umfassenden und praxisorientierten Einblick in die Bestimmungen des TVöD und des TV-L. Anschaulich zeigen wir, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Sie lernen, wie Sie die Interessen der Kollegen erfolgreich durchsetzen und alle rechtlichen Fallstricke gekonnt umgehen.
In diesem Seminar geben wir Ihnen einen umfassenden und praxisorientierten Einblick in die Bestimmungen des TVöD und des TV-L. Anschaulich zeigen wir, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Sie lernen, wie Sie die Interessen der Kollegen erfolgreich durchsetzen und alle rechtlichen Fallstricke gekonnt umgehen.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 05.11. - 09.11.2012 |
Mo.18:00 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
3,5 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Lübeck | Atlantic Hotel Lübeck | 26-302A | ||||
| Preis | ||||||
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ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 128.45 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 37.82 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. Gleiches gilt für Personalräte gemäß § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. entsprechender landesgesetzlicher Regelungen. | ||||||
Inhalt
- Grundlagen zum Tarifrecht im öffentlichen Dienst
- Tarifentwicklung im öffentlichen Dienst
- Geltungsbereich des TVöD, TV-L
- Struktur und Sparten des TVöD
- Allgemeine Arbeitsbedingungen nach TVöD
- Versetzung, Umsetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung
- Entgelt im Krankheitsfall, Krankengeldzuschuss
- Qualifizierung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im öffentlichen Dienst
- Flexibler Personaleinsatz
- Überstunden
- Arbeitszeitkorridor und Rahmenzeit
- Arbeitszeitkonto
- Teilzeitbeschäftigung
- Korrekte Entgeltberechnung und leistungsorientierte Vergütung
- Entgeltgruppen und Entwicklungsstufen
- Leistungsabhängiger Stufenaufstieg
- Leistungszulage, Leistungsprämie und Erfolgsprämie
- Zielvereinbarung
- Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Sonderregelungen im TVöD/TV-L
- Besonderer Kündigungsschutz
- Handlungsmöglichkeiten für den Betriebs-/Personalrat
- Einführung von leistungsbezogener Vergütung
- Einführung von Zielvereinbarungen
- Gestaltung von flexiblen Arbeitszeiten
- Beispiele aus der Praxis
Nutzen
- Klarer Durchblick im TVöD und TV-L: Wir helfen Ihnen, das Grundsystem des Tarifrechts im öffentlichen Dienst und die konkreten Auswirkungen für die Kollegen zu verstehen.
- Arbeitszeit, Vergütung oder Kündigung — Sie erfahren, welche Sonderreglungen der TVöD/TV-L beinhaltet und wie Sie diese richtig umsetzen.
- Hier gewinnen Sie die nötige Sicherheit bei der Gestaltung von Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zur flexiblen Arbeitszeit und leistungsbezogenen Vergütung.
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