Seminare
Tarifverträge verstehen und sicher umsetzen
Tarifrecht: Was der Betriebsrat wissen muss
Was kann ein Tarifvertrag regeln und was nicht? Für wen gelten Tarifverträge? Welche Ansprüche ergeben sich für Arbeitnehmer? In diesem Grundlagenseminar erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das Thema Tarifverträge. Unsere Referenten verschaffen Ihnen Orientierung im Tarif-Dschungel: Wir helfen Ihnen, unübersichtliche Strukturen und komplizierte Inhalte zu durchschauen.
Anschaulich und praxisnah zeigen wir Ihnen, wie Sie Tarifverträge richtig auslegen und Tarifvorschriften rechtssicher umsetzen. So wissen Sie genau, welche Auswirkungen Tarifverträge für Ihre Kollegen haben, und können Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat voll ausschöpfen.
Anschaulich und praxisnah zeigen wir Ihnen, wie Sie Tarifverträge richtig auslegen und Tarifvorschriften rechtssicher umsetzen. So wissen Sie genau, welche Auswirkungen Tarifverträge für Ihre Kollegen haben, und können Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat voll ausschöpfen.
Fakten
| Termin | Beginn / Ende | Dauer | ||||
| 18.09. - 21.09.2012 |
Di.18:00 Uhr -
Fr.12:00 Uhr |
2,5 Tag(e) | ||||
| Ort | Hotel | Seminarnummer | ||||
| Düsseldorf | Novotel Düsseldorf City West | 26-502A | ||||
| Preis | ||||||
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ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* ** 1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 € * weitere Informationen zum Kollegenrabatt ** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel Hotelpreise 2012: Einzelzimmer / Vollpension: 128.00 € pro Tag Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 51.00 € pro Tag (Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich) |
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| Schulungsanspruch | ||||||
| Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. | ||||||
Inhalt
- Grundlagen des Tarifrechts
- Wer schließt den Tarifvertrag ab?
- Welche Auswirkungen hat ein Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis?
- Was passiert, wenn mehrere Tarifverträge anwendbar sind?
- Wie werden Tarifverträge ausgelegt?
- Typische Regelungen im Tarifvertrag
- Arbeitszeit und Vergütung
- Arbeitsbedingungen und Urlaub
- Betriebsverfassungsrechtliche Fragen
- Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien
- Welche Tarifvertragsarten werden unterschieden?
- Vergütungstarifvertrag und Manteltarifvertrag
- Verbandstarifvertrag und Haustarifvertrag
- Geltungsbereich von Tarifverträgen
- Verschiedene Geltungsbereiche
- Tarifbindung aufgrund Mitgliedschaft
- Bezugnahmeklausel: So gilt Tarifrecht im Arbeitsvertrag
- Allgemeinverbindlichkeit
- Beendigung von Tarifverträgen
- Bestimmte Laufzeit
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Herausfallen aus dem Geltungsbereich
- Nachbindung und Nachwirkung
- Austritt aus dem Arbeitgeberverband
- OT-Mitgliedschaft
- Welche Bedeutung haben Tarifverträge für Betriebsräte?
- Überwachungspflicht
- Regelungssperre für Betriebsvereinbarungen
Nutzen
- Manteltarifvertrag, Haustarifvertrag und Co.: Wir sagen Ihnen, welche Arten von Tarifverträgen es gibt und was wo geregelt werden kann.
- Hier lernen Sie, wie Sie Ihre Kollegen richtig über die Inhalte geltender Tarifverträge und die Auswirkungen auf ihre Arbeitsverträge informieren.
- Durchblick gewinnen: Sie finden sich sicher im Tarif-Dschungel zurecht, können Tarifverträge richtig auslegen und Ihre Handlungsmöglichkeiten effektiv nutzen.
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