Der kostenlose ifb-Konflikt-Check für Betriebsräte
Konflikte konstruktiv lösen:
Durch den steigenden Leistungs- und Konkurrenzdruck in den Betrieben nehmen Konflikte am Arbeitsplatz immer weiter zu. Deshalb steht dieses Thema beim ifb seit 2010 besonders im Brennpunkt. Mit dem ifb-Kompetenzzentrum für Mobbing, Konfliktmanagement und Mediation bieten wir Betriebsräten breitgefächerte Unterstützung. Ob Kommunikationstrainer, Mediatoren, Mobbing- und Konfliktberater oder Juristen: Unsere Spezialisten helfen Ihnen, innerbetriebliche Auseinandersetzungen fair zu lösen. Damit Sie Konflikte offen angehen und schnell aus der Welt schaffen können, gibt es unseren kostenlosen Extra-Service – den ifb-Konflikt-Check!
Konflikt?! Hier beginnt die Lösung: |
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Nehmen Sie einfach per E-Mail unter ed.bfi@kcehctkilfnok Kontakt zu unserem Konfliktspezialisten auf oder nutzen Sie unser Online-Formular. |
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Beantworten Sie dazu die Fragen der folgenden Checkliste möglichst genau: |
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Worum geht es bei dem Konflikt, was sind die Streitpunkte? | ||
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Wer ist beteiligt? | ||
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Welche Rollen haben die Beteiligten? |
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Wie ist Ihre eigene Position? | ||
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Wie weit ist der Konflikt eskaliert? | ||
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Was ist bisher geschehen? | ||
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Was wurde bereits unternommen, um den Konflikt zu lösen? | ||
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Weshalb wollen Sie das Ganze gerade jetzt klären? | ||
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Was ist Ihr zentrales Ziel – was wollen Sie erreichen? | ||
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Und: Was passiert, wenn Sie keine Lösung finden? | ||
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Unser Konfliktspezialist wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen Vorschläge für Ihr weiteres Vorgehen machen. |
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Damit möglichst viele Betriebsräte von unseren Konfliktberatungen profitieren können, stellen wir besonders interessante Anfragen und Lösungsvorschläge unter Praxisfälle ins Internet – natürlich nur nach Absprache und anonymisiert. |
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Online-Formular:
für Mobbing, Konflikt und Mediation.
Ihr Ansprechpartner:
trebuH samohT
Organisationspsychologe, Konfliktcoach, Wirtschaftsmediator (BMWA). Betriebsratsvorsitzender beim ifb.
Tel. 0 88 41 / 61 12-22
E-Mail: ed.bfi@trebuh.samoht
