|
trebuH samohT
Organisationspsychologe, Wirtschaftsmediator, Betriebsratsvorsitzender beim ifb
Seminarplaner Mobbing, Mediation und Konfliktbewältigung
E-Mail: ed.bfi@trebuh.samoht
Tel. 0 88 41 / 61 12 - 22 |
|
Gut und standfest mit Konflikten in der BR-Arbeit umgehen
Konflikte gehören zum Leben – das gilt natürlich auch fürs Berufsleben. Sicher ist: Ausweichen oder Überreagieren bringt nichts. Damit Konflikte nicht im Streit oder in der Sackgasse enden, ist es wichtig, dass sie offen angegangen und fair gelöst werden. Bei allem Ärger steckt in jedem Konflikt auch eine große Kraft für Neues. Als erfahrener Konfliktcoach ist es mir ein echtes Anliegen, Sie dabei zu unterstützen, Konflikte richtig zu klären und positive Veränderungen anzustoßen.
Konflikte lösen – das kann jeder lernen!
Betriebsräte haben immer wieder mit Konflikten zu tun – sei es als Vermittler bei Streitigkeiten zwischen Kollegen, als Berater bei Unstimmigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Ihrem Arbeitgeber oder als direkt beteiligte Konfliktpartei bei Auseinandersetzungen mit der Geschäftsleitung. Deshalb haben wir unsere Seminare genau auf die typischen Konfliktsituationen im betrieblichen Alltag abgestimmt. Denn: Konflikte erfolgreich lösen – das kann jeder lernen. Ähnlich wie beim Autofahren geht das allerdings nicht nur mit grauer Theorie. Hier ist gezieltes Praxis- Training mit echten Beispielen aus der BR-Arbeit gefragt. Gemeinsam mit uns trainieren Sie, wie Sie lösungsorientiert und kompetent mit Auseinandersetzungen umgehen. Wir helfen Ihnen, die Chancen, die sich hinter Konflikten verbergen, zu nutzen. So können Sie wesentlich zu einem besseren Arbeitsklima und einem fairen Miteinander in Ihrem Betrieb beitragen.
|
