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Stefan S.
Klinikum Altenburger Land GmbH

"Ein wichtiges, interessantes und informatives Seminar, das jeder mitgemacht haben sollte! Es war eine super Mischung zwi..." » weiter lesen
Teilnehmerstimme zu:
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Neue Herausforderungen für die SBV!
2012 - Hamburg
Routenplanung Deutsche Bahne
Routenplanung Google
Seminar-Nr.: 61-466A

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – neue Herausforderungen für die Schwerbehindertenvertretung!

Arbeit darf nicht krank machen: So können Sie als Schwerbehindertenvertreter helfen!

Steigender Zeitdruck, weniger Personal, mehr Stress: Die moderne Arbeitswelt treibt viele an ihre Grenzen – psychische Belastungen greifen rapide um sich. Mit dem Psycho-Stress nehmen auch die Gesundheitsrisiken zu. Immer mehr Mitarbeiter klagen über überlastungsbedingte Rückenleiden, Depressionen oder Burnout.

Psychische und körperliche Erkrankungen führen nicht nur zu vermehrten Fehlzeiten, sondern auch zur Entstehung von Behinderungen und schließlich sogar zu Frühverrentungen. Grund genug für die Schwerbehindertenvertretung, hier schnellstens aktiv zu werden und die Kollegen zu schützen. Das Thema psychische Belastungen muss im Betrieb angesprochen und angepackt werden. Wie das geht, zeigen wir Ihnen in diesem Seminar.
  • Sie kennen die Ursachen für psychische Belastungen – das hilft Ihnen, Psycho-Stress bereits an der Wurzel wirksam anzupacken.
  • Mit überzeugenden Argumenten gewinnen Sie Ihren Arbeitgeber dafür, energisch gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz vorzugehen.
  • Ansprechen statt ignorieren: So thematisieren Sie psychische Belastungen im Betrieb sensibel, damit schwerwiegende Probleme oder Krankheiten erst gar nicht entstehen können.
  • Ursachen psychischer Belastungen
    • Anforderungen der Arbeitsaufgabe (z.B. Zeitdruck)
    • Arbeitsumgebung (z.B. Lärm, Arbeitsplatzgestaltung)
    • Arbeitsorganisation (z.B. unklare Kompetenzregelungen)
    • Soziale Verhältnisse (z.B. schlechtes Betriebsklima)
    • Individuelle Leistungsvoraussetzungen (z.B. Gesundheit)
  • Folgen für die Betroffenen
    • Stressreaktionen und Erschöpfungsspirale
    • Körperliche Erkrankungen (z.B. Herz-Kreislauf, Wirbelsäule)
    • Psychische Krankheitsbilder (z.B. Depression, Sucht)
    • Mobbing und Burnout
  • Erkrankten Kollegen helfen
    • Belastungen ermitteln (z.B. Gefährdungsbeurteilung, Mitarbeiterbefragung)
    • Arbeitsbedingungen optimieren
    • Individuelle Schutzfaktoren
  • Argumente gegenüber Arbeitgebern
    • Sinkende Arbeitsleistung und Arbeitsqualität
    • Konflikte mit Vorgesetzten und Kollegen
    • Zunahme: Fehlzeiten, Frühverrentungen und Fluktuation
  • Rolle der Schwerbehindertenvertretung und Umgang mit Betroffenen und Vorgesetzten
    • (Negative) Emotionen und Einstellungen ausloten
    • Zum Problemkern vordringen: Gut zuhören, fragen, wahrnehmen
    • Sensible Themen ansprechen
    • Auseinandersetzung mit sozialen und persönlichen Konflikten
    • Eigene Überforderung als Schwerbehindertenvertreter: Grenzen erkennen und setzen
Teilnehmer, die sich grundlegend zum Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz informieren wollen.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – neue Herausforderungen für die Schwerbehindertenvertretung!
Seminar-Nr.: 61-466A
Dauer:
3,5 Tage(e)
Beginn/Ende:
Mo.18:00 Uhr - Fr.12:00 Uhr
Termin:
07.10. - 11.10.2013
1190 € ab dem 2. Teilnehmer

1. Teilnehmer: 1290 €
2. Teilnehmer: 1190 €

Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.
Hotelpreise 2013:
Einzelzimmer / Vollpension: 135,16 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 43,70 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich)

* die Hotelpreise 2014 können abweichen.
Unsere Qualität aus der Sicht
der TÜV Rheinland Prüfer:
„Die Dozentenpersönlichkeit ist durch hohes
Engagement, einen sicheren, aber auch mit-
reißenden Lehrstil geprägt.“

„Die Erreichung der Schulungs- und Trainings-
ziele des ifb wird mit hoher Intensität verfolgt und
durch professionellen Trainer/- Dozenteneinsatz
gewährleistet.“