Seminare
Oliver K.
mhplus Betriebskrankenkasse
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Teilnehmerstimme zu:
Schwerbehindertenvertretung Teil II
2012 - Lüneburg
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Teilnehmerstimme zu:
Schwerbehindertenvertretung Teil II
2012 - Lüneburg
Seminar-Nr.: 45-209A
Schwerbehindertenvertretung Teil II
Besonderer Schutz: Die Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
Wie kommt es zur Feststellung einer Schwerbehinderung oder zu einer Gleichstellung? Welche besonderen Ansprüche können schwerbehinderte Menschen im Beruf geltend machen? Wie kann die Schwerbehindertenvertretung Einfluss auf personelle Einzelmaßnahmen nehmen?
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen grundlegende Fragen über die speziellen Rechte behinderter Arbeitnehmer. Leicht verständlich und praxisnah erfahren Sie alles Wissenswerte – vom Benachteiligungsverbot über den Zusatzurlaub bis hin zum besonderen Kündigungsschutz. Egal, ob Einstellung, Beschäftigung oder Kündigung: Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich als Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen stark machen können.
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen grundlegende Fragen über die speziellen Rechte behinderter Arbeitnehmer. Leicht verständlich und praxisnah erfahren Sie alles Wissenswerte – vom Benachteiligungsverbot über den Zusatzurlaub bis hin zum besonderen Kündigungsschutz. Egal, ob Einstellung, Beschäftigung oder Kündigung: Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich als Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen stark machen können.
kostenlos für alle Teilnehmer!
Das ifb-Starterpaket für die Schwerbehindertenvertretung
Das ifb-Starterpaket für die Schwerbehindertenvertretung
Der praxisnahe Einstieg für die SBV!
Damit Sie Ihre schwerbehinderten Kollegen rundum gut beraten können, vermitteln wir Ihnen im eigens für dieses Seminar konzipierten Kommunikationstraining erste Kenntnisse zum Thema Vertrauenspersonen und Beratungsgespräche.Und: Im Seminar trainieren Sie die Arbeit mit den Versorgungsmedizinischen Grundsätzen – so gewinnen Sie Sicherheit für Ihre tägliche Praxis in der Schwerbehindertenvertretung.
- Egal ob im Anerkennungs- und Gleichstellungsverfahren oder bei der Wahrnehmung besonderer Rechte im Beruf – wir sagen Ihnen, wie Sie Ihre behinderten Kollegen bestmöglich unterstützen.
- Von der Einstellung bis zur Kündigung: Sie kennen Ihre Beteiligungsrechte bei personellen Maßnahmen und wissen, wie Sie diese mit Erfolg geltend machen.
- Die leicht umsetzbaren Tipps unserer Kommunikationstrainer helfen Ihnen, Ihre Beratungskompetenz gezielt auszubauen.
- Zwischen professioneller Beratung und persönlicher Betroffenheit (1 Tag)
- Definition der eigenen Rolle
- Erwartungen des Ratsuchenden klären
- Aktives Zuhören und Fragetechnik
- Eigen- und Fremdwahrnehmung
- Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft und Gleichstellung
- Wie wird der Grad der Behinderung bestimmt?
- Anträge richtig stellen
- Der Ablauf des Feststellungs- und Gleichstellungsverfahrens
- Besondere Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
- Verbot (fast) jeder Benachteiligung
- Anspruch auf einen behindertengerechten Arbeitsplatz
- Recht auf Beschäftigung in Teilzeit
- Ablehnung von Mehrarbeit
- Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
- Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei personellen Maßnahmen
- Einsichtsrecht in Bewerbungsunterlagen
- Teilnahmerecht an Vorstellungsgesprächen
- Versetzungen und Aufhebungsverträge – nicht ohne Schwerbehindertenvertreter!
- Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
- Rechte einfordern und durchsetzen
- Entscheidungen aussetzen
- Das Bußgeldverfahren
- Der Gang zum Gericht
Schwerbehindertenvertretung Teil II
Seminar-Nr.: 45-209A
Seminar-Nr.: 45-209A
Dauer:
3,5 Tage(e)
3,5 Tage(e)
Beginn/Ende:
Mo.18:00 Uhr - Fr.12:00 Uhr
Mo.18:00 Uhr - Fr.12:00 Uhr
Termin:
24.06. - 28.06.2013
24.06. - 28.06.2013
Ort:
Hannover
Hannover
1190 € ab dem 2. Teilnehmer
1. Teilnehmer: 1290 €
2. Teilnehmer: 1190 €
Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.
1. Teilnehmer: 1290 €
2. Teilnehmer: 1190 €
Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.
Hotelpreise 2013:
Einzelzimmer / Vollpension: 138,40 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 52,00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt., alle Hotelpreise ohne Gewähr - Preisänderungen sind möglich)
* die Hotelpreise 2014 können abweichen.
Unsere Qualität aus der Sichtder TÜV Rheinland Prüfer: „Die Dozentenpersönlichkeit ist durch hohes
Engagement, einen sicheren, aber auch mit-
reißenden Lehrstil geprägt.“
„Die Erreichung der Schulungs- und Trainings-
ziele des ifb wird mit hoher Intensität verfolgt und
durch professionellen Trainer/- Dozenteneinsatz
gewährleistet.“
