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Stärkenkompetenz

Sieben Resilienzfaktoren die Ihnen dabei helfen, Krisen zu bewältigen und sie sogar als Anlass für Entwicklung zu nutzen.

1

Verantwortung
Die Opferrolle verlassen und statt Selbstmitleid oder Schuldzuweisung die eigenen Handlungsspielräume nutzen

2

Akzeptanz
Das Unveränderbare annehmen

3

Selbstregulation
Sich je nach Erfordernis der Stiuation selbst motivieren, aufheitern, beruhigen

4

Optimismus
An die Möglichkeit eines positiven Ausgangs glauben

5

Lösungsorientierung
Die Aufmerksamkeit auf Lösungen richten, nicht auf Probleme

6

Beziehungen gestalten
Beziehungen pflegen, anderen helfen und sich helfen lassen

7

Zukunft gestalten
Eigene Ziele setzen und verfolgen

Der ifb-Stärkenfokus

Der ifb-Stärkenfokus ist ein neues Angebot, mit dem wir Sie in Ihrem Amt und persönlich unterstützen. Nach der Analyse Ihrer individuellen Stärken erfahren Sie, wie Sie diese effizient für sich einsetzen und weiterentwickeln. Dabei nutzen wir die Methode des Clifton Strength-Finder®, einem Persönlichkeitsprofil aus dem Bereich der Positiven Psychologie. Mit dem ifb-Stärkenfokus stellen wir die Sie auszeichnenden Besonderheiten in den Mittelpunkt - von A wie Anpassungsfähigkeit bis Z wie Zukunftsorientierung. 

Mehr Informationen

Dazu passende Seminare:

Betriebsverfassungsrecht Teil II
Betriebsratsvorsitz Teil II: Stärken finden und Führung übernehmen