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Personalabbau sozialgerecht begleiten

Personalabbau sozialgerecht begleiten

Die Krise schlägt zu – Ihr Unternehmen beschließt den Personalabbau. Eine für alle Beteiligten und Betroffenen schwierige Situation. Wie kann der Abbau von Arbeitsplätzen sozialverträglich gelingen? Welche Alternativen gibt es jetzt, um betriebliche Kündigungen noch zu vermeiden? Stehen Sie Ihren Kollegen mit fundiertem Fachwissen zur Seite! Als wichtigste Schnittstelle zwischen Ihrem Arbeitgeber und der Belegschaft schultern Sie eine große Verantwortung: Sie müssen kämpfen, vermitteln und verhandeln. Bei Themen wie „Interessenausgleich“, „Sozialplan“ und „betriebsbedingte Kündigungen“ sollten Sie deshalb ganz besonders fest im Sattel sitzen. Und auch der richtige Umgang mit den Ängsten und Sorgen der Kollegen ist wichtig. Holen Sie sich in unseren Seminaren dieser Rubrik das nötige Rüstzeug für den harten Kampf um die fairste Lösung!

 

Wichtige Seminare zum Thema

 
Symposium: Alles rund um den Sozialplan
Online-Seminar - Massenentlassung und betriebsbedingte Kündigung
 
Altersteilzeit: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
 
Sozialplan und Interessenausgleich als Betriebsrat aktiv gestalten und verhandeln
 
Personalabbau, betriebsbedingte Kündigung und Aufhebungsvertrag
 
Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag: Ihre Möglichkeiten als Betriebsrat
 
Vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit und Flexi-Rente
 
Als Betriebsrat mit Ängsten von Mitarbeitern richtig umgehen
 
Der Betriebsrat als Helfer bei Personalgesprächen

ifb-Inhouse-Seminare

Maßgeschneiderte Schulungen

Egal vor welchen Fragen Sie gerade stehen: In passgenauen Schulungen bei Ihnen im Betrieb, am Ort Ihrer Wahl oder online, arbeiten wir gemeinsam an einer Lösung.

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