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Fachtagungsarchiv
Hier finden Sie eine Übersicht unserer vergangenen Fachtagungen.
Fachtagungen - Hier treffen sich Betriebsräte und weitere betriebliche Interessenvertreter
Miteinander lernen und voneinander profitieren! Unsere Fachtagungen sind absolute Highlights im Kalender und der perfekte Mix aus kompakten Workshops und spannenden Fachvorträgen. Tauschen Sie sich mit Kollegen in einer herzlich entspannten Atmosphäre aus und informieren Sie sich über aktuelle Entwicklungen im betrieblichen Alltag.
Fachtagungen 2020
Automotive in der Krise
Gemeinsam in den richtigen Gang schalten
Datum: 4. und 5. März 2020
Ort: München
Noch wenige Restplätze! - Tag der Schwerbehindertenvertretung
Datum: 27. bis 29. April 2020
Ort: Düsseldorf
AUSGEBUCHT! - Tag der Schwerbehindertenvertretung
Datum: 18. bis 20. Mai 2020
Ort: Düsseldorf
AUSGEBUCHT! - Tag der Schwerbehindertenvertretung
Datum: 8. bis 10. Juni 2020
Ort: Düsseldorf
AUSGEBUCHT! - Betriebsratsarbeit 4.0
Die digitale Arbeitswelt mitgestalten
Datum: 5. bis 8. Mai 2020
Ort: Berlin
Betriebsratsarbeit 4.0
Die digitale Arbeitswelt mitgestalten
Datum: 27. bis 30. Oktober 2020
Ort: Berlin
Kommunikation und Rhetorik
Ideen verbreiten, Meinung bilden, Menschen erreichen
Datum: 26. bis 28. August 2020
Ort: München
Betriebliches Eingliederungsmanagement
„Zurück an Bord“ - Betriebliches Eingliederungsmanagement als Chance
Datum: 15. bis 18. September 2020
Ort: Bamberg
Tag der Betriebsrätin 2020
Frischer Rückenwind für Ihr Ehrenamt
Datum: 21. bis 23. Oktober 2020
Ort: Berlin
AUSGEBUCHT! - BRV Jahrestagung 2020
Das jährliche Highlight der BRV-Arbeit
Datum: 02. bis 05. November 2020
Ort: Düsseldorf
BRV Jahrestagung 2020
Das jährliche Highlight der BRV-Arbeit
Datum: 30. November bis 03. Dezember 2020
Ort: Düsseldorf
Erforderlichkeit einer Betriebsratskonferenz nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Der Arbeitgeber muss die Teilnahme an Betriebsrätekonferenzen bezahlen (4 TaBV 14/11), soweit diese nicht nur auf einen reinen Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern beschränkt bleiben, sondern auf Wissensvermittlung ausgerichtet sind und ein konkreter, aktueller betriebsbezogener Anlass vorliegt.
Landesarbeitsgericht Hamburg, Beschluss vom 04. Dezember 2012, 4 TaBV 14/11