Seminare zum Thema Führung
Ein Team zu führen ist nicht leicht. Das gilt in besonderem Maße für den Betriebsratsvorsitzenden und seinen Stellvertreter, da beide keine Vorgesetztenfunktionen innerhalb des Gremiums haben. Aber: wer es schafft, eine gute Beziehung zu seinen Teammitgliedern aufzubauen, wird am Ende auch erfolgreich arbeiten. Mit einer guten Organisationsstruktur innerhalb des Betriebsratsgremiums und einem professionellen Projektmanagement bewältigen Sie Ihre Aufgaben gemeinsam als Team effektiv und zeitsparend. Erwerben Sie in einem Seminar zum Thema Führung das nötige Rüstzeug für die betriebliche Praxis.
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Betriebsratsvorsitz Teil II: Stärken finden und Führung übernehmen
Leitungskompetenz für Vorsitzende und Stellvertreter
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BRV und doch nicht Chef: So funktioniert Führung ohne Vorgesetztenfunktion
Das Gremium kompetent leiten, steuern, motivieren
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BRV und Stellvertreter - das professionelle Leitungsteam Teil II
Zusammenarbeit überprüfen - Zukunft gemeinsam gestalten!
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Der BRV und sein Gremium - Mit Teamentwicklung zum Erfolg
So nutzen Sie Ihre persönlichen Ressourcen und stellen Ihr Team optimal auf
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Neu als freigestellter Betriebsrat: Spezielles Wissen für besondere Aufgaben
Ihr erfolgreicher Einstieg in die Freistellung!
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Das außergewöhnliche Führungstraining für BRV und Stellvertreter
Führen durch Klarheit und Haltung - das Pferdeseminar
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Effektiv zum Erfolg: Spezielles Zeit- und Projektmanagement für Betriebsräte
Viel zu tun? So haben Sie Beruf und BR-Arbeit im Griff!
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Der schlagfertige Umgang mit unfairen Angriffen im Betrieb und im Betriebsrat!
Selbstbehauptungstraining für Betriebsräte
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Aufbau-Workshop Schlagfertigkeitstechniken „Schlagfertig statt sprachlos!“
Fresh-up Schlagfertigkeit
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Selbstbewusst, souverän und stilsicher auftreten auf Unternehmensebene!
Auf Augenhöhe mit der Chefetage: So werden Sie gehört und ernst genommen!
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Der Stellvertreter des BRV: Rollenklarheit und persönliche Kompetenz
Souverän im Vertretungsfall und im Tagesgeschäft!
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„Schwierige“ Chefs zum Thema machen: so verbessern Sie die Führungskultur
Als Betriebsrat ein gesundes Miteinander fördern
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