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Präsenz-Seminar

Aktuelle Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht

Wegweisende Urteile kennen und für die SBV-Arbeit nutzen

Egal, ob es um Feststellungsverfahren, Zusatzurlaub oder Wiedereingliederung geht: Ziehen Sie als SBV aktuelle Gerichtsentscheidungen heran, um die individuelle Situation Ihrer schwerbehinderten Kollegen zu deren Gunsten zu verbessern. In diesem Seminar lernen Sie wegweisende und aktuelle Urteile kennen und erfahren, wie Sie gerichtliche Entscheidungsgründe erfolgreich für Ihre eigene Argumentation verwenden!

Speziell für

Teilnehmer mit gutem Grundlagenwissen entsprechend Schwerbehindertenrecht Teil I, II und III.

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Inhalt des Seminars

Grundlegende Entscheidungen zur Benachteiligung Schwerbehinderter

  • So nicht: Diskriminierung Schwerbehinderter im Bewerbungsverfahren
  • Entschädigung bei unterbliebenem Bewerbungsverfahren mit schwerbehinderten Menschen?

Wichtige Urteile zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Welchen Umfang haben die Hinweispflichten des Arbeitgebers?
  • Schadenersatz bei Ablehnung einer stufenweisen Wiedereingliederung?
  • Die Rolle des BEM bei krankheitsbedingten Kündigungen

Maßgebliche Rechtsprechung zur Beteiligung der SBV

  • Neues zur Anhörungspflicht der Schwerbehindertenvertretung
  • Müssen Sie als SBV bei Abmahnungen beteiligt werden?
  • Kann die fehlende Beteiligung der SBV nachgeholt werden?

Bedeutsame Gerichtsentscheidungen für die SBV-Praxis

  • Neufestsetzung des GdB: Folgen einer fehlenden Mitwirkung des Betroffenen
  • Muss der Arbeitgeber Schwerbehinderte auf ihren Zusatzurlaub hinweisen?
  • Keine Entgeltfortzahlung bei Fortbestehen der Ersterkrankung im zweiten Krankheitsfall

Nutzen des Seminars

Keine Angst mehr vor Juristendeutsch!

Unsere Referenten "übersetzen" wegweisende und aktuelle Urteile und erklären, wie sich Entscheidungen auf Ihre SBV-Arbeit konkret auswirken.

Gestärkt für die SBV-Praxis!

Ihre Beteiligungsrechte können Sie selbstbewusst einfordern: Aktuelle Gerichtsentscheidungen geben Ihnen Rückenwind.

Mit Argumenten als SBV punkten!

Ob Zusatzurlaub, BEM-Verfahren oder besonderer Kündigungsschutz: Mit diesen Urteilen helfen Sie Ihren Kollegen wirklich weiter.
Schulungsberatung

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!