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Präsenz- oder Online-Seminar

Arbeitsrecht Teil I

Kollegen empfehlen

Einfach, verständlich und praxisnah: Der perfekte Start ins Arbeitsrecht

Als Betriebsrat sind Sie meist der erste Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen Ihrer Kollegen. Damit Sie hier von Anfang an kompetent unterstützen können, decken wir in diesem Seminar genau die Themen ab, die Ihnen im Berufsleben immer wieder begegnen. Sie erfahren alles Wesentliche zu den Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis. So starten Sie erfolgreich ins Arbeitsrecht!
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Inhalt des Seminars

Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen

  • Abgrenzung Individualarbeitsrecht zum Betriebsverfassungsrecht
  • Unterschiedliche Gesetze und Kernbegriffe im Arbeitsrecht

Vom Bewerbungsverfahren zu den Pflichten aus dem Arbeitsvertrag

  • Diskriminierungsfrei: Stellenausschreibung und Vorstellungsgespräch
  • Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Abschluss eines Arbeitsvertrags: Wissenswertes und Fehler; Nachweisgesetz
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis: Wer haftet bei Verstößen?
  • Zeugnis und Zeugnissprache

Befristete Arbeitsverhältnisse

  • Als Vertretung, zur Probe etc.: Welche Befristungen gibt es?
  • Wie muss eine korrekte Befristung aussehen?
  • Die Folgen einer rechtswidrigen Befristung

Arbeitszeit und Teilzeit: Zentrale Themen für den Betriebsrat

  • Maximale Arbeitszeit: Was ist mit Überstunden?
  • Lage von Arbeitszeit und Pausen
  • Teilzeit: Anspruch und praktische Umsetzung

Grundlegendes zu Lohn und Gehalt: Wichtig für alle

  • Vergütungsformen: Grundgehalt, Prämien, Weihnachtsgeld und Co.
  • Ohne Arbeit kein Lohn: Was sind die Ausnahmen?

Das Weisungsrecht: Was darf der Arbeitgeber?

  • Versetzung oder Tätigkeitsänderung: Wie sieht die Praxis aus?
  • Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Nutzen des Seminars

Arbeitsrechtliche Gesetze kennenlernen

Schritt für Schritt lernen Sie, wie Sie richtig mit Gesetzen umgehen und sich im Paragraphen-Dschungel zurechtfinden.

Rundum-Wissen zum Arbeitsverhältnis

Sie erfahren alles Wesentliche über die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Keine Scheu vor Fragen

Konkrete Fallbeispiele und Praxistipps helfen Ihnen, die arbeitsrechtlichen Fragen Ihrer Kollegen zu beantworten.
Schulungsberatung

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Ihre persönlicher Ansprechpartner

0 88 41 / 61 12 - 20
schulungsanspruch@ifb.de
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Ihre Vorteile

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Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

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Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!