Seminar Betriebsrat I Betriebsklimafaktoren analysieren und verbessern

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Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Ein gutes Betriebsklima trägt wesentlich zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei. Von der objektiven Messung über verschiedene Einflussfaktoren bis zu konkreten Maßnahmen: Nach diesem Seminar wissen Sie, wo Sie als Betriebsrat ansetzen können, um für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen. Profitieren Sie von Praxiserfahrungen aus erfolgreichen Projekten und nehmen Sie gute Tipps für bessere Zusammenarbeit mit.

Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Inhalt des Seminars

Ziele von Betriebsklimaprojekten

Organisation und Information: Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Reduzierung von Reibungsverlusten zwischen und innerhalb von Abteilungen
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Analyse und Verbesserung des Betriebsklimas

Definition von Betriebsklima – Abgrenzung zur Arbeitszufriedenheit
Objektive Erfassung und Messung
Ansatzpunkte für Betriebsklimaverbesserungen
Planung und Umsetzung von Maßnahmen
Betriebsklimaprojekte in der Praxis

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Unterrichtungs- und Beratungspflichten
Überblick über die Handlungsmöglichkeiten bei schlechtem Betriebsklima
Mitarbeiterumfragen zur Erforschung der Ursachen
Beschwerdeverfahren gem. §§ 84, 85 BetrVG

Praxis-Erfahrungen aus Beratungsprojekten

Schlechtes Betriebsklima als Kostenfaktor
Was tun bei Widerständen gegen Veränderungen?
Betriebsklima als Aufgabe im Gesundheitsschutz
Tipps für eine gute Kooperation mit dem Arbeitgeber

Ziele von Betriebsklimaprojekten

Organisation und Information: Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Reduzierung von Reibungsverlusten zwischen und innerhalb von Abteilungen
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Analyse und Verbesserung des Betriebsklimas

Definition von Betriebsklima – Abgrenzung zur Arbeitszufriedenheit
Objektive Erfassung und Messung
Ansatzpunkte für Betriebsklimaverbesserungen
Planung und Umsetzung von Maßnahmen
Betriebsklimaprojekte in der Praxis

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Unterrichtungs- und Beratungspflichten
Überblick über die Handlungsmöglichkeiten bei schlechtem Betriebsklima
Mitarbeiterumfragen zur Erforschung der Ursachen
Beschwerdeverfahren gem. §§ 84, 85 BetrVG

Praxis-Erfahrungen aus Beratungsprojekten

Schlechtes Betriebsklima als Kostenfaktor
Was tun bei Widerständen gegen Veränderungen?
Betriebsklima als Aufgabe im Gesundheitsschutz
Tipps für eine gute Kooperation mit dem Arbeitgeber

Nutzen des Seminars

Faktoren des Betriebsklimas

Sie kennen die wichtigsten Stellschrauben eines guten Arbeitsklimas und können sie mit geeigneten Methoden erfassen.

Betriebsklima aktiv verbessern

Sie decken den konkreten Handlungsbedarf auf und gehen ihn mit den passenden Maßnahmen gezielt an.

Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats

Sie können Ihre Handlungsoptionen nutzen und erfolgreiche Betriebsklimaprojekte zum Vorteil für Ihre Kollegen und Ihr Unternehmen planen.

Faktoren des Betriebsklimas

Sie kennen die wichtigsten Stellschrauben eines guten Arbeitsklimas und können sie mit geeigneten Methoden erfassen.

Betriebsklima aktiv verbessern

Sie decken den konkreten Handlungsbedarf auf und gehen ihn mit den passenden Maßnahmen gezielt an.

Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats

Sie können Ihre Handlungsoptionen nutzen und erfolgreiche Betriebsklimaprojekte zum Vorteil für Ihre Kollegen und Ihr Unternehmen planen.

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!