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Präsenz-Seminar

Betriebsvereinbarungen Teil II

Vereinbarungen rechtssicher formulieren

Was gehört in eine Betriebsvereinbarung unbedingt rein? Welche Feinheiten und Formalien sind beim Erstellen zu beachten? In diesem praxisnahen Seminar dreht sich alles um die praktische Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen. Gemeinsam nehmen wir konkrete Beispiele unter die Lupe und stellen die Formulierungen auf den Prüfstand. Lernen Sie, wie Sie alle wichtigen Regelungen eindeutig und rechtssicher aufs Papier bringen.
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Inhalt des Seminars

Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen und inhaltliche Möglichkeiten von Betriebsvereinbarungen

  • Tarifvorbehalt und Günstigkeitsprinzip: Was gilt wann?
  • Abgrenzung zur Regelungsabrede
  • Zulässiger Inhalt von Betriebsvereinbarungen
  • Schriftform und Auslegung im Betrieb
  • Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
  • „Vertrag“ zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen

Die Do´s und Don´ts einer Betriebsvereinbarung – Formulierungen auf dem Prüfstand

  • Wie kommt man bei einer Betriebsvereinbarung zu einem sinnvollen, durchdachten Aufbau?
  • Was sollte in jeder Betriebsvereinbarung stehen? Worauf sollte man achten?
  • Was sollte man in einer Betriebsvereinbarung vermeiden?
  • Wann sind Rahmenbetriebsvereinbarungen sinnvoll?

Gestaltung und Erarbeitung von erzwingbaren und freiwilligen Muster-Betriebsvereinbarungen*

  • Ordnung und Verhalten im Betrieb
  • Betriebliche Arbeitszeitregelungen
  • Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt
  • Gesundheitsförderung im Betrieb
  • Urlaubsgestaltung
  • * Die im Seminar besprochenen BVs können aus Aktualitätsgründen von dieser Ausschreibung abweichen

Musterbeispiele unter der Lupe

  • Analyse von Betriebsvereinbarungen
  • Diskussion in der Gruppe

Nutzen des Seminars

Formalien und Gestaltungsmöglichkeiten

Hier lernen Sie ganz praxisnah, worauf es bei der formalen und inhaltlichen Gestaltung einer Betriebsvereinbarung wirklich ankommt.

Durchsetzbarkeit

Sie wissen, was zu tun ist, damit Ihre Betriebsvereinbarungen im Falle des Falles auch vor Gericht standhalten und rechtlich durchsetzbar sind.

Praxisnah

Gemeinsam erarbeiten wir Vereinbarungen, die Sie direkt nach dem Workshop für Ihre BR-Arbeit nutzen können.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

Zum Schulungsanspruch

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!