Betriebsverfassungsrecht – Kompakt Teil I

Ihr Schnelleinstieg ins neue Amt

Sie möchten als neues Betriebsratsmitglied möglichst schnell fit und handlungsfähig sein? Dann sind Sie hier richtig. Unsere Kompaktreihe zum Betriebsverfassungsrecht richtet sich an alle Betriebsräte, die es eilig haben. Hier erlernen Sie alle rechtlichen Inhalte der Grundlagenreihe Teil I–III in nur zwei statt in drei Wochen. So sparen Sie eine Woche und sind schneller fit für Ihr Amt. Das Seminar vermittelt Ihnen kompakt und praxisnah fundiertes Wissen zu Ihren Rechten und Pflichten als Betriebsrat. Natürlich gehört dazu auch ein konzentrierter Einstieg ins Herzstück der Mitbestimmungsrechte: die sozialen Angelegenheiten. Auch wenn dies ein Kompaktseminar ist, erfolgt keine „Druckbetankung", sondern auch hier bleibt ausreichend Zeit für Ihre Fragen.

Ihr kostenloses Starterpaket für Betriebsverfassungsrecht - Kompakt Teil I

Zum Starterpaket Info zu Compliance-Richtlinien

Teilnehmerstimmen

Nutzen

Schnell und kompakt gewinnen Sie einen Überblick über Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsrat.

Hier erfahren Sie alles, was Sie unbedingt über die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten wissen müssen.

Leicht umsetzbare Praxis-Tipps helfen Ihnen, Beruf und Betriebsratsamt gut unter einen Hut zu bekommen.

Inhalt

Meine Rolle als Betriebsrat

Neu im Amt: Was kommt auf mich zu?

Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Team?

Grundlagen der Betriebsratsarbeit

Betriebsverfassungsrecht

Abgrenzung zum Individualarbeitsrecht

Umgang mit Gesetzen und Kommentaren

Wichtige Kernbegriffe im Betriebsverfassungsgesetz

Organisation und Geschäftsführung im Betriebsrat

Die Stellung des Vorsitzenden und Stellvertreters

Geschäftsordnung und Ausschussbildung

BR-Sitzungen: Wann ist Ihr Beschluss rechtswirksam?

Kosten und Sachaufwand

Betriebs- und Abteilungsversammlungen

Die Zusammenarbeit mit Arbeitgeber, Gewerkschaften und weiteren Mitarbeitervertretungen

Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder

Arbeitsbefreiung und Freistellung für Ihre BR-Aufgaben

Schulung von Betriebsratsmitgliedern

Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten

Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte

Gesamtüberblick zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrates

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Systematische Grundsätze zum Handlungsspielraum des Betriebsrates

§ 87 BetrVG im Detail: Erläuterung der einzelnen Rechte

Anmeldungen und Reservierungen

Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung hilft Ihnen unser sympathisches Organisationsteam gerne weiter.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: 08841 / 6112 - 20

Schulungsanspruch

Die in diesem Seminar vermittelten Grundkenntnisse sind für alle Betriebsratsmitglieder und für häufig eingesetzte Ersatzmitglieder gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.

Allgemeine Rechtsprechung

Betriebsräte haben nicht nur ein Recht auf Schulung, sondern auch die Pflicht dazu! Durch die Übernahme des Betriebsratsamtes haben die BR-Mitglieder neben der Erfüllung ihrer arbeitsvertraglichen Aufgaben weitere Amtspflichten übernommen. Um das ihnen anvertraute Amt verantwortungsvoll auszuführen zu können, sind spezielle Kenntnisse insbesondere im Betriebsverfassungs- und im Arbeitsrecht notwendig. Jeder Betriebsrat hat sich deshalb auf sein Mandat umfassend vorzubereiten und ist aus diesem Grund nicht nur berechtigt, sondern verpflichtet, sich die hierfür erforderlichen Kenntnisse durch entsprechende Seminare anzueignen (BAG vom 21.04.1983 – 6 ABR 70/82 und vom 05.11.1981 – 6 ABR 50/79).

Preis mit Gremiumsrabatt

1390 €* 1. Teilnehmer

1340 €* 2. Teilnehmer

1290 €* 3. Teilnehmer

ab 1290 €, ab dem 3. Teilnehmer*

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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