Facebook Pixel
Info icon Up arrow

Lohngerechtigkeit und Chancengleichheit

Als Betriebsrat aktiv für mehr Transparenz und Gleichberechtigung

Über Geld spricht man nicht? Doch! Denn trotz aller Lippenbekenntnisse zur Gleichberechtigung verdienen Frauen ca. 20 % weniger als Männer! Also machen Sie als Betriebsrat den Mund auf, wenn Sie Benachteiligung entdecken! Das Betriebsverfassungsgesetz und das neue Entgelttransparenzgesetz schenken Ihnen nicht nur Mitbestimmungsmöglichkeiten, sondern verpflichten Sie sogar, sich für Chancengleichheit starkzumachen. In diesem Seminar holen Sie sich Tipps und Know-how.

Reservieren/Buchen

Um dieses Seminar buchen oder reservieren zu können, wählen Sie bitte einen Termin oder rufen Sie uns an unter

08841 / 6112 - 20

Wir beraten Sie gerne!