Neu als freigestellter Betriebsrat: Basiswissen für besondere Aufgaben

Ihr erfolgreicher Einstieg in die Freistellung!

Auftreten, Kommunikation, Selbstorganisation: Worauf muss ich besonders achten? Was ändert sich für mich? Als freigestellter Betriebsrat haben Sie plötzlich einen ganz neuen „Beruf“. Ab sofort können Sie sich voll und ganz der BR-Arbeit widmen. Da wird natürlich einiges von Ihnen erwartet. Alle im Betrieb beobachten genau, wie Sie Ihre Aufgaben anpacken. Nun heißt es: Richtig durchstarten und den hohen Anforderungen gerecht werden! Dieses Seminar hilft Ihnen, ganz schnell Akzeptanz und Anerkennung im Betrieb zu gewinnen. Vom maßgeschneiderten rechtlichen Spezialwissen über effiziente Arbeitstechniken bis zum souveränen Auftreten: Hier lernen Sie alles, was Sie für professionelle Interessenvertretung brauchen.

Teilnehmerstimmen

Nutzen

Sie sind mit Ihren Rechten und Möglichkeiten als freigestelltes BR-Mitglied nach § 38 BetrVG vertraut.

Hier gewinnen Sie die nötige fachliche und persönliche Kompetenz, um Ihren wichtigen Aufgaben gerecht zu werden.

Sie werden von den Arbeitnehmern und vom Arbeitgeber gleichermaßen als Gesprächspartner anerkannt.

Inhalt

Teil I: Rechtliche Grundlagen (1 Tag)

Ihre Rechtsstellung als freigestelltes BR-Mitglied

Möglichkeiten kennen: Betriebsverfassungsrechtliche Aufgaben

Besonderer Schutz: Sonderrechte für Freigestellte

Das „Kleingedruckte“: Arbeitszeit und Mehrarbeit

Auch wichtig: Entlohnung für freigestellte Betriebsräte

Grenzen kennen: Direktionsrecht des Arbeitgebers

An die Zukunft denken: Berufliche Weiterbildung

Teil II: Kompetenztraining Kommunikation (2,5 Tage)

Persönlichkeit und Auftreten als freigestellter Betriebsrat

Standortbestimmung: Ihre neue Rolle

Perspektivenwechsel: Veränderungen im Vergleich zur „normalen“ BR-Tätigkeit

Profil gewinnen: Souverän als freigestellter Betriebsrat

Erwartungen an freigestellte BR-Mitglieder

Hohe Ansprüche: Ihre Sonderrolle im Gremium

Vorbehalten begegnen: Vertrauen gewinnen

Das Erbe der Vorgänger: Last, Verpflichtung oder Vergangenheit?

Echte Arbeitserleichterung: Optimale Aufgabenorganisation

Rückhalt gewinnen: Akzeptanz im Gremium sichern

Das Verhältnis zu BR-Kollegen und zum BRV

So geht’s: Führen und Motivieren

Gutes Klima: Konfliktmanagement im Gremium

Grundlegend: Gute Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg

Anmeldungen und Reservierungen

Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung hilft Ihnen unser symphatisches Organisationsteam gerne weiter.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: 08841 / 6112 - 20

Speziell für

alle Mitglieder des BR-Gremiums, die als besondere Funktionsträger voll- oder teilfreigestellt sind!

ifb Plus

Doppelte Kompetenz: Holen Sie sich das nötige Rechtswissen von unseren Fachjuristen. Und bauen Sie Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten gemeinsam mit unseren Kommunikationstrainern aus.

Schulungsanspruch

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

zum vollständigen Schulungsanspruch des Betriebsrats

Allgemeine Rechtsprechung

Betriebsräte haben nicht nur ein Recht auf Schulung, sondern auch die Pflicht dazu! Durch die Übernahme des Betriebsratsamtes haben die BR-Mitglieder neben der Erfüllung ihrer arbeitsvertraglichen Aufgaben weitere Amtspflichten übernommen. Um das ihnen anvertraute Amt verantwortungsvoll auszuführen zu können, sind spezielle Kenntnisse insbesondere im Betriebsverfassungs- und im Arbeitsrecht notwendig. Jeder Betriebsrat hat sich deshalb auf sein Mandat umfassend vorzubereiten und ist aus diesem Grund nicht nur berechtigt, sondern verpflichtet, sich die hierfür erforderlichen Kenntnisse durch entsprechende Seminare anzueignen (BAG vom 21.04.1983 – 6 ABR 70/82 und vom 05.11.1981 – 6 ABR 50/79).

Videos zu diesem Thema

Der Freigestellte Betriebsrat: Spezielles Wissen für besondere Aufgaben

Der freigestellte Betriebsrat befindet sich in einer besonderen Rolle, denn jetzt schaut die Belegschaft und die Betriebsratskollegen ganz besonders auf seine "Leistung" als Betriebsrat. Wie geht man selber mit der neuen Rolle um und wie arbeitet man sich in diese neue Aufgabe ein? Die Referentin Susanna Kuhn spricht über die Risiken sowie die Gefühle in der neuen Rolle als Freigestellter BR und die Inhalte des Seminars "Der Freigestellte Betriebsrat: Spezielles Wissen für besondere Aufgaben". Zusätzlich gibt sie Betriebsräten wertvolle Tipps.

Seminarpreise mit Gremiumsrabatt

1490 € 1. Teilnehmer

1440 € 2. Teilnehmer

ab 1440 €, ab dem 2. Teilnehmer*

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.

Seminarablauf

Anreisetag

18:00 Uhr Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung, Vorstellung des Seminarablaufes und Vorstellung der Teilnehmer.
19:00 Uhr Gemeinsames Abendessen
20:30 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:15 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
15:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
17:00 Uhr Ende des Seminartages
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen

Im Anschluss sind Sie zu einem gemeinsamen Freizeitprogramm und Austausch in entspannter Atmosphäre herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
11:45 Uhr Unterricht Ende
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket

* max. 15 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich. Ausbildungsreihen haben abweichende Zeitabläufe.

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