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Präsenz- oder Online-Seminar

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil II

Die Gefährdungsbeurteilung: Immer einen Schritt voraus

Handeln, wenn es zu spät ist? Nicht bei Ihnen! Sie wollen im Sinne Ihrer Kollegen agieren, bevor sich Belastungen zu Erkrankungen manifestieren? Abteilungen und Arbeitsplätze betrachten und analysieren, Verbesserungsideen entwickeln und präventive Lösungen schaffen: Bei der Gefährdungsbeurteilung sind Sie als Betriebsrat beteiligt, erkennen psychische Belastungen rechtzeitig und bestimmen bei wirkungsvollen Maßnahmen mit.

Dieses Seminare ist mit 14 Stunden zur Rezertifizierung von Certified Disability Management Professionals (CDMP) von der DGUV anerkannt.

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Inhalt des Seminars

Rechtliche Grundlagen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

  • Verordnungen und Vorschriften
  • Aktuell: Was hat sich im Gesetzt verändert?
  • aktuelle Arbeitsschutzstandards

Beteiligte und Zuständigkeiten – die Rolle des Betriebsrats

  • Wer ist verantwortlich?
  • Wer ist alles zu beteiligen?
  • Die Rolle des Betriebsrats: Ihre Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte

Methodenauswahl: passend zu Ihrer Betriebsstrukur

  • Warum die Methode zur Betriebslandschaft und den Abläufen passen muss
  • Geeignete Instrumente zur psychischen Gefährdungsbeurteilung: Befragungen und Beobachtungen

Ergebnisse auswerten und Maßnahmen ableiten

  • Handlungsbedarf und Zusammenhänge analysieren
  • Maßnahmen ableiten: Gesunde Arbeitsumgebungen gestalten
  • Zielgruppen beteiligen

Maßnahmenbewertung, Dokumentation, Prozesssicherheit

  • Wirkungskontrolle: Erfolge von Maßnahmen messen und dokumentieren
  • Nachbetrachtungen initiieren
  • Praktische Umsetzung einer Betriebsvereinbarung inkl. Mustervorlagen

Nutzen des Seminars

Sicher in der Gefährdungsbeurteilung

Sie wissen alles über den Prozess der Gefährdungsbeurteilung – von den Rechtsgrundlagen und Vorschriften bis hin zu passenden Methoden und Maßnahmen.

Den Prozess aktiv mitgestalten

Sie beteiligen sich aktiv an der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, der Maßnahmenfindung und der Kontrolle wirksamer Lösungen.

Psychischen Belastungen vorbeugen

Sie werden zum Gestalter psychischer Gesundheit in Ihrem Betrieb und erkennen Gefährdungen frühzeitig. Mit diesem Know-how stehen Sie für Prävention.
Schulungsberatung

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TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!