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Telearbeit und Home-Office: Aktiv für eine bessere Work-Life-Balance

Hier brauchen Ihre Kollegen unbedingt Unterstützung!

Freie Zeiteinteilung, hohe Familienfreundlichkeit, mehr Flexibilität: Telearbeit liegt voll im Trend. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen. Viele fürchten die Vermischung von Job und Privatleben, soziale Isolation oder den Verlust ihrer Arbeitnehmerrechte. Als Betriebsrat können Sie entscheidend dazu beitragen, dass die Interessen der Kollegen nicht zu kurz kommen. Wie das geht? Ob Arbeitszeit, Haftung oder Datenschutz: Dieses Seminar hilft Ihnen, sowohl in der Planungs- als auch in der Durchführungsphase optimale Rahmenbedingungen in Sachen Telearbeit und Home-Office zu schaffen.
Teilnehmerstimmen

Ein Teilnehmer aus München sagt ...

Sehr praxisorientierte und teilnehmerbezogene Vermittlung der Inhalte.

Ein Teilnehmer aus Dortmund sagt ...

Ein topp Referent, der uns mit aktuellen praxisbezogenen Beispielen alles Wissenswerte vermittelt hat. Das Seminar war auch eine gute Grundlage für unsere Betriebsvereinbarung!
 
Seminarinhalt

Nutzen

Sie können Vor- und Nachteile von Telearbeit aufzeigen und Ihre Kollegen vor möglichen Risiken schützen.
Sie kennen alle wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Sachen Gesundheitsschutz, Arbeitszeit und Datenschutz bei Telearbeit.
Für eine Betriebsvereinbarung in Sachen Telearbeit stehen Sie Ihrem Arbeitgeber als souveräner und kompetenter Verhandlungspartner gegenüber.

Inhalt

Telearbeit

Was fällt unter den Begriff Telearbeit?
Die Beschäftigungsformen bei der Telearbeit
Vor- und Nachteile im Überblick
Abgrenzung zur mobilen Telearbeit

Individualrechtliche Fragen rund um die Telearbeit

Rechtlicher Status des Telearbeitnehmers
Der Weg zurück: Rückkehroption sichern
Unter Beobachtung: Kontrolle des Telearbeitsplatzes
Sicher ist sicher: Haftungsrechtliche Probleme klären
Privatsache: Datenschutz und Privatsphäre gewährleisten
Überlastung verhindern: Arbeitnehmerschutzbestimmungen beachten
Miete, Telefon und Co.: Wer trägt die Kosten für den Telearbeitsplatz?

Einfluss nehmen vor der Einführung von Telearbeit

Gut informiert durch den Wirtschaftsausschuss
Informations- und Beratungsrechte kennen und nutzen
Mitbestimmen bei der Einführung von Telearbeit
Ausschreibung der Telearbeitsplätze sichern
Mitbestimmen bei Auswahlrichtlinien und Betriebsänderungen

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei eingeführter Telearbeit

Zugangsrecht zu Telearbeitsplätzen
Initiative ergreifen bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und Co.
Mitbestimmen bei Versetzung und Kündigung
Berufliche Qualifikation, Entwicklung und Weiterbildung gewährleisten

Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung

Anmeldungen und Reservierungen

Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung hilft Ihnen unser symphatisches Organisationsteam gerne weiter.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: 08841 / 6112 - 20

Schulungsanspruch

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Allgemeine Rechtsprechung

Betriebsräte haben nicht nur ein Recht auf Schulung, sondern auch die Pflicht dazu! Durch die Übernahme des Betriebsratsamtes haben die BR-Mitglieder neben der Erfüllung ihrer arbeitsvertraglichen Aufgaben weitere Amtspflichten übernommen. Um das ihnen anvertraute Amt verantwortungsvoll auszuführen zu können, sind spezielle Kenntnisse insbesondere im Betriebsverfassungs- und im Arbeitsrecht notwendig. Jeder Betriebsrat hat sich deshalb auf sein Mandat umfassend vorzubereiten und ist aus diesem Grund nicht nur berechtigt, sondern verpflichtet, sich die hierfür erforderlichen Kenntnisse durch entsprechende Seminare anzueignen (BAG vom 21.04.1983 – 6 ABR 70/82 und vom 05.11.1981 – 6 ABR 50/79).

Seminarpreise mit Gremiumsrabatt

1090 € 1. Teilnehmer

1040 € 2. Teilnehmer

990 € 3. Teilnehmer

ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer*

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.

Wichtige Infos

Seminarablauf

Anreisetag

18:00 Uhr Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung, Vorstellung des Seminarablaufes und Vorstellung der Teilnehmer.
19:00 Uhr Gemeinsames Abendessen
20:30 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:15 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
15:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
17:00 Uhr Ende des Seminartages
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen

Im Anschluss sind Sie zu einem gemeinsamen Freizeitprogramm und Austausch in entspannter Atmosphäre herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
11:45 Uhr Unterricht Ende
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket

* max. 15 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich. Ausbildungsreihen haben abweichende Zeitabläufe.

Reservieren/Buchen

Um dieses Seminar buchen oder reservieren zu können, wählen Sie bitte einen Termin oder rufen Sie uns an unter

08841 / 6112 - 20

Wir beraten Sie gerne!

Zu den Terminen

Alle Informationen auf einen Blick

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