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Vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit und Flexi-Rente

Als Betriebsrat ältere Mitarbeiter kompetent beraten und unterstützen

Ab 50 quält manchen Arbeitnehmer die Frage: Wie gestalte ich meine zweite Lebenshälfte? Soll ich bis 67 arbeiten oder lieber vorzeitig den Job an den Nagel hängen? Andere haben dagegen scheinbar keine Wahl, denn plötzlich droht die Arbeitslosigkeit, oder die Gesundheit macht einen Strich durch die Rechnung. Als Betriebsrat können Sie Kollegen in vielen Fällen schützen und vor voreiligen Fehlentscheidungen bewahren. Wir geben Ihnen in unserem Seminar alle nötigen Grundlagen an die Hand, um verschiedene Szenarien durchzuspielen und so als erster Ansprechpartner die dringendsten Fragen Ihrer Kollegen zum Übergang in den Ruhestand zu beantworten.

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Wir beraten Sie gerne!