Facebook Pixel

Emanzipation des Wirtschaftsausschusses

Rechtsquellen

§§ 106 und 92a BetrVG

Begriff

Emanzipation bedeutet im Zusammenhang mit der Tätigkeit im Wirtschaftsausschuss den Abbau des Informationsgefälles gegenüber der Geschäftsführung und ist ein Schritt in Richtung der gleichen (Gesprächs-) Augenhöhe.

Die häufigste Klage in Seminaren des Wirtschaftsausschusses ist die der „unzureichenden Information“ seitens der Geschäftsführungen. Sie ist unzureichend zum einen für die Mitglieder des Wirtschaftsausschusses und zum anderen und in der Folge auch für Betriebsräte. Die Folge ist klar: Die Rollenverteilung im Wirtschaftsausschuss wird umso stärker „geschäftsführungslastig“ – wozu sie ohnehin neigt.

Selbstverständlich hat ein Wirtschaftsausschuss erhebliche Informationsrechte, wie der § 106 BetrVG zeigt. Nur befreit die Anforderung von Informationen des Betriebsgeschehens gegenüber der Geschäftsführung nicht aus dem Abhängigkeitsverhältnis der Wirtschaftsausschuss-Mitglieder, das aus Informationsvorsprüngen der Geschäftsführung folgt.  Vielmehr verstärkt sie die Machtverhältnisse.

Notwendig ist eine solche Situation nicht. Bei Licht betrachtet ist ganz unwahrscheinlich, dass die Informationsmenge über alle betriebsinternen Vorgänge in den Köpfen der Wirtschaftsausschuss-Mitglieder, der ihnen verbundenen Betriebsräte und deren befreundeten Kolleginnen und Kollegen geringer ist als die der Geschäftsführungen. Das, was den Wirtschaftsausschuss-Mitgliedern häufig fehlt, ist die Kenntnis, in welche Form die Informationen gebracht werden müssen, um Fragen zur Lage von Betrieb und Unternehmen beantwortbar zu machen.

Zwei Voraussetzungen sind seitens der Wirtschaftsausschuss-Mitglieder zu schaffen, um eine gleichgewichtigere Gesprächssituation mit der Geschäftsführung zu erreichen:

  • Die Standardinstrumente der Unternehmensbeschreibung sind unumgängliches Rüstzeug jedes Wirtschaftsausschuss-Mitglieds – und müssen im Zweifel ‚gepaukt‘ werden.
  • Die für die Instrumente notwendigen Informationen müssen gesammelt und eingearbeitet werden.

siehe auch