+++      Am Donnerstag, den 30. Mai ist zwar Feiertag bei uns in Bayern, aber wir sind in kleiner Besetzung von 8 - 17 Uhr für Sie da! Bitte wenden Sie sich per E-Mail an service@ifb.de, sollten Sie uns telefonisch nicht erreichen. Herzlichen Dank!

+++      Am Donnerstag, den 30. Mai ist zwar Feiertag bei uns in Bayern, aber wir sind in kleiner Besetzung von 8 - 17 Uhr für Sie da! Bitte wenden Sie sich per E-Mail an service@ifb.de, sollten Sie uns telefonisch nicht erreichen. Herzlichen Dank!

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Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team

Seminarbetreuer (m/w/d)

in Festanstellung für Süd- & Westdeutschland

Beginn

01.09.2024

Arbeitsort

Frankfurt a. Main, Stuttgart, Freiburg, München, Regensburg, Nürnberg u.a.

Building image
Wirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co KG! Als Marktführer im Bereich Seminare für Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und über 1000 selbstständige Referenten helfen täglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren Angestellten neben einem familiären Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Ein Unternehmen, das etwas bewegt, sinnstiftende Tätigkeiten und ein tolles Miteinander klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Diese Aufgaben begeistern Sie:
Ein großartiges Seminarerlebnis für unsere Teilnehmer vor Ort zu schaffen, ist ebenso wichtig wie die Wissensvermittlung durch den Referenten. Und da kommen Sie als Seminarbetreuer ins Spiel. Sie kümmern sich vor Ort um unsere Seminarteilnehmer und bringen dabei viel Herz sowie Spaß am Umgang mit Menschen mit. Die Aufgaben im Detail:   
 
  • Gastgeber sein: Teilnehmer-Begrüßung, -Begleitung und Gestaltung von interessanten Abendprogrammen (bspw. Stadtführung, Theaterbesuch)
  • Herzliches Seminarerlebnis schaffen, in der die Raumgestaltung im Hotel und der persönliche Kontakt untereinander maßgeblich sind
  • Kritische Situationen erkennen und wertschätzend lösen, Teilnehmer in eine vertraute Seminargruppe verwandeln
  • Ansprechpartner und Feedbackgeber sein für Teilnehmer, Referenten und Hotel
  • Reisebereitschaft und Übernachtung in Partnerhotels während der Seminarwoche
Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:
  • Berufsausbildung oder Erfahrungen im kommunikativen und organisatorischen Bereich bspw. als Reisebegleiter oder Reiseleiter, Hotelfachkraft, Stadtführer, Flugbegleiter oder Servicemitarbeiter im Tourismus (m/w/d) o.ä.
  • Wertschätzende und verbindliche Kommunikation
  • Herzliche Service- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Reisbereitschaft
  • Die Fähigkeit Konflikte zu lösen und gruppendynamische Prozesse zu steuern
Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:
  • Ein Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse füreinander
  • Seminareinsätze in 4* Partnerhotels inkl. Übernachtung und Vollpension
  • Intensive Arbeitswochen und freie Wochen je nach Paket und Jahresplanung
  • Jahresarbeitszeitkonto inkl. Erfassung eventuell erbrachter Überstunden
  • Attraktives Gehaltspaket inkl.13. Monatsgehalt und mehr
  • Zielgerichtete Einarbeitung durch u.a. Schulungen und Betreuung durch Paten
  • Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Option auf Fahrradleasing
  • Und natürlich vertritt unser hauseigener Betriebsrat Ihre Interessen als Arbeitnehmer

 

 

In allen Paketen gilt ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen
 
Paket A:

  • Jahresarbeitszeit 1860 Stunden
  • Der Umfang der Seminareinsätze liegt bei ca. 28-33 Seminareinsätzen pro Jahr

 

Paket B:
  • Jahresarbeitszeit 1395 Stunden
  • Der Umfang der Seminareinsätze liegt bei ca. 22-27 Seminareinsätzen pro Jahr


Die Tätigkeit wird in Wochenblöcken als Seminarbetreuer in unseren Partnerhotels ausgeübt. Mithilfe unserer Jahresplanung erhalten Sie frühzeitig einen Überblick über die entsprechenden Seminarwochen/-einsätze und erkennen, welche Freiwochen zu Ihrem Urlaubskontingent hinzukommen. Ziel ist der wohnortnahe Einsatz in unseren Partnerhotels, trotzdem ist eine generelle Reisebereitschaft erforderlich.

Bewerbungsverfahren
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens lernen wir uns im ersten Schritt virtuell kennen. Bei gegenseitiger Passung findet ein persönliches Kennenlernen in Form einer Tagesveranstaltung im Juli statt.

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Karin Trenkler
Human Resources
08841 / 6112- 252
hr@ifb.de

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