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Ihr Rundblick zum Thema Konflikt

Kommunikation ist oft nicht einfach. Besonders nicht, wenn es Streit gibt. Einige Grundsätze helfen Ihnen als Betriebsrat, in Konfliktsituationen schneller und nachhaltiger zu einer Lösung zu kommen. Das Ziel von Konfliktgesprächen in Ihrer Rolle als Interessenvertreter ist es, eine tragbare Grundlage für die künftige Zusammenarbeit zu finden. Wir helfen Ihnen dabei!
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Wie läuft ein Beschlussverfahren ab? Als Betriebsrat Recht einfordern

Für Betriebsrat und SBV: Das Update rund um die Interessenarbeit (Juni / Juli 2023)

Seminare zum Thema:

Konfliktmanagement in der BR-Arbeit Teil I
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Schulungsanspruch: Jeder Betriebsrat darf zum Konfliktseminar

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 17. März 2016 - 26 TaBV 2215/15
Aus unserem Lexikon
Mediation
Vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben (§ 1 MediationsG).