Neue Seminarthemen 2019

Das ifb bietet Ihnen mit neuen Seminarthemen eine optimale Ergänzung und ein fundiertes Wissen für Ihre Betriebsratsarbeit.

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E-Learning

Mit den E-Learning-Alternativen des ifb können Sie Ihrem Anspruch auf Weiterbildung nachkommen, auch wenn der Besuch eines unserer Präsenzseminare Ihnen einmal nicht möglich ist.

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Aktuelle Tagesseminare

Tagesseminare werden hauptsächlich zu sehr aktuellen Themen angeboten. Hier können Sie sich als Betriebsrat oder Interessenvertreter schnell und einfach auf dem Laufenden halten und bekommen ein kompaktes Update für Ihre Betriebsratsarbeit.

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Last-Minute Seminare

Flexibel sein lohnt sich! Immer wieder bieten wir ausgewählte Seminare für Betriebsräte und Interessenvertreter zum Last-Minute Angebot an, vor allem einige Wochen vor Seminarbeginn.

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Kostenlose Starterpakete

Unser Ziel ist es, Betriebsräte stärker und wirksamer zu machen. Dafür haben wir kostenlose „Starterpakete“ für verschiedene Seminare entwickelt, die Sie bei Ihrer BR-Arbeit nicht nur inhaltlich sondern auch praktisch unterstützen.

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Mit dem ifb an die Uni

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft: Das Seminar-Highlight in Zusammenarbeit mit der Ludwig-Maximilians-Universität München.

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Unser Dank für Ihr Engagement!

Ebenso wie Betriebsräte setzen Sie sich als ehrenamtlicher Richter für eine gerechtere Arbeitswelt ein. Knapp 30 Jahre Schulungserfahrung nutzen wir jetzt auch, um Sie bei diesem Ehrenamt aktiv zu unterstützen.

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Rechtsprechung

Betriebsrat hat Anspruch auf Mobbing-Seminar BAG

(Beschluss vom 14.01.2015, 7 ABR 95/12)

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz 

Urteil des Landesarbeitsgerichts Meck-Pom 

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Dürfen krankgeschriebene Mitarbeiter segeln gehen?

Quelle: SPIEGEL-ONLINE

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Mediationsklausel in einer Rahmenvereinbarung

LG Heilbronn, Urteil vom 10.09.2010 - 4 O 259/09

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Arbeitgeber zur Zahlung wegen Mobbing verpflichtet

ArbG Cottbus - 7 Ca 1960/08 - 08.07.2009

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Vorsatz von Mobbinghandlungen - Beweisführung

LAG Thüringen - 5 Sa 63/04 - 28.06.2005

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Schmerzensgeld bei Mobbing

LAG Niedersachsen - 6 Sa 2132/03 - 12.10.2005

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Schadensersatz nach Beleidigungen und Drohungen

LAG Hessen - 7 Sa 520/05 - 07.11.2005

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Nach eigener Kündigung bei Mobbing keine Sperrzeit

LSG Rheinland-Pfalz - L 1 AL 110/00

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Ansprüche wegen Mobbing „verfallen“ nicht

BAG Erfurt, Urteil vom 16.05.2007 - 8 AZR 709/06

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Arbeitgeber muss gegen Mobbing vorgehen

ArbG Dresden, Beschluß vom 20.07.2002 - 5 Ca 5954/02

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Rechtsschutz gegen Mobbing

LAG Thüringen, Urteil vom 10.04.2001 - 5 Sa 403/2000

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Betriebsratsschulung zum Thema Mobbing

ArbG München, Beschluß vom 16.10.2001 - 33 BV 157/01

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Erforderlichkeit einer Mobbing-Schulung 

LAG München, 30.10.2012 - 6 TaBV 39/12

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Kostenübernahme für externe Moderatoren?

LAG Hessen

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Mobbing: Anspruch auf Krankentagegeld 

Urteil vom 09.03.2011, Az. IV ZR 137/10

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Höhe des Schmerzensgeldes bei Mobbing

LAG Rheinland-Pfalz - 6 Sa 415/01 - 16.08.2001

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Rauer Ton ist noch kein Mobbing

Landgericht München - 15 O 25369/04 - 07.09.2005

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Haftung von Arbeitgeber und Mobber

ArbG Eisenach - 3 Ca 1226/03 - 30.08.2005

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Beschäftigungsverbot bei Mobbing von Schwangeren

BAG - 5 AZR 352/99 - 21.03.2001

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Mobbing und Persönlichkeitsrecht

LAG Thüringen - 5 Sa 403/00 - 10.04.2001

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Falsche Verdächtigungen - Schadenersatz

OLG Koblenz - 5 U 13/03 - 23.01.2003

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Widerruf von Telearbeit noch kein Mobbing

LAG Berlin-Brandenburg - 6 Sa 271/10 - 18.06.2010

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Mobbing-Opfer kann Schmerzensgeld verlangen 

BAG - 8 AZR 593/06 - 25.10.2007

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Beweis - Zusammenhang von Mobbing und Selbstmord notwendig

 BAG - 8 AZR 347/07 - 24.04.2008

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