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Seminare

Seminare für Familie und Beruf

Familienfreundlichkeit im Betrieb zahlt sich aus! Fördern Sie mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Betriebsrat die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Kollegen. Doch was macht einen familienfreundlichen Betrieb aus – und wie sorgen Sie außerdem für Chancengleichheit und Lohngerechtigkeit? In unseren Seminaren bekommen Sie Hintergrundwissen, Antworten und Praxistipps!

Seminare für Familie und Beruf
Inhouse Seminare

All unsere Weiterbildungen gibt es auch als Inhouse-Firmenschulungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Maßgeschneiderte Seminare für Ihr Gremium – vor Ort oder online. In unseren Inhouse-Seminaren bestimmen Sie die Inhalte, die Zeit und den Ort Ihrer Weiterbildung! Wählen Sie aus unseren Themen-Vorschlägen oder kommen Sie mit eigenen Wünschen auf uns zu.

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Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

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Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!

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Seminare zum Thema Familie und Beruf

Als Betriebsrat möchten Sie Ihre Kollegen bei dem Spagat, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, unterstützen? Sie wollen für mehr Gleichberechtigung bei Bezahlung und Beförderungen eintreten? In unseren Seminaren zum Thema „Familie und Beruf“ bekommen Sie das nötige Hintergrundwissen und Handlungswerkzeug dazu. Sie erfahren, wie Sie als Betriebsrat Benachteiligungen im Betrieb verhindern und sich aktiv für Chancengleichheit einsetzen. Sie finden heraus, wie Sie Ihren Betrieb familienfreundlich gestalten und Ihr Unternehmen so auch für neues Talent attraktiv machen. Denn eine gute Life-Work-Balance ist ein Plus im Wettkampf um gute Arbeitskräfte und auch das Betriebsklima profitiert davon. Ergänzende Kurse beschäftigen sich speziell mit beruflichen Auszeiten aufgrund des Mutter- oder Elternschutzes, fairen Arbeitsbedingungen und Erfolgsstrategien für Betriebsrätinnen.

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