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Seminare

Seminare für Organisation des Betriebsrats

Zettelwirtschaft im Betriebsratsgremium? Das darf nicht sein – denn falls die rechtlichen Formalien nicht befolgt werden oder es keine ordentliche Dokumentation gibt, kann es bei Beschlüssen zu Problemen kommen. Grundlagen zur Protokoll- und Schriftführung sind also unverzichtbar! Holen Sie sich in unseren Seminaren außerdem Know-how rund um den Betriebsausschuss in größeren Gremien und die Aufgaben einer Assistenz.

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Inhouse Seminare

All unsere Weiterbildungen gibt es auch als Inhouse-Firmenschulungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Maßgeschneiderte Seminare für Ihr Gremium – vor Ort oder online. In unseren Inhouse-Seminaren bestimmen Sie die Inhalte, die Zeit und den Ort Ihrer Weiterbildung! Wählen Sie aus unseren Themen-Vorschlägen oder kommen Sie mit eigenen Wünschen auf uns zu.

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Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!

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Seminare zum Thema Organisation des Betriebsrats

Von rechtssicherer Protokoll- und Schriftführung bis zur Bildung eines Betriebsausschusses: Betriebsratsarbeit hat auch viel mit Organisation zu tun. So muss beispielsweise über jede Verhandlung des Betriebsrats ein Protokoll aufgenommen werden. Ebenso gilt dies für Betriebsratssitzungen – selbst dann, wenn es keine Beschlussfassungen durch den Betriebsrat gibt. Die Niederschrift oder das Protokoll muss dabei laut Betriebsverfassungsgesetz bestimmte rechtliche Vorgaben erfüllen (§ 34 Abs. 1 S. 1 BetrVG). So muss zum Beispiel der Wortlaut der Beschlüsse sorgfältig formuliert werden, da sie die Entscheidung des Betriebsratsgremium widerspiegeln. Am besten wählt der Betriebsrat einen oder zwei Schriftführer, die für diese Tätigkeit zuständig sind. In unseren Seminaren erfahren Sie alles zu den gesetzlichen Formvorschriften und bekommen nützliche Tipps für die Praxis. In größeren Gremien (ab neun Mitgliedern) werden die laufenden Geschäfte vom Betriebsausschuss übernommen. Er besteht aus dem Vorsitzenden, dem Stellvertreter und, je nach Größe des Gremiums, aus drei bis neun weiteren Betriebsratsmitgliedern. Der Betriebsausschuss soll den Betriebsrat entlasten und ist Pflicht. Wie er gewählt wird, welche Aufgaben er übernehmen kann und was für eine gute Zusammenarbeit wichtig ist, erfahren Sie in einer ifb-Weiterbildung zum Thema.

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