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Präsenz- oder Online-Seminar

Digitales Lernen im Betrieb

Rollen, Rechte und Möglichkeiten der Mitbestimmung von Anfang an nutzen

Dafür zu sorgen, dass die betrieblichen Bildungsangebote qualitativ hochwertig sind und alle Mitarbeiter genug Zeit sowie den notwendigen Raum zum digitalen Lernen bekommen ist eine Kernaufgabe der Mitbestimmung. Aus diesem Grund stattet das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung mit umfangreichen Rechten im Bereich der digitalen Bildung aus. Diese zu kennen und nutzen zu können, ist das Lernziel dieses Seminars.

Speziell für

Alle Betriebsräte, die mit digital unterstützten betrieblichen Bildungsprojekten jeglicher Art zu tun haben oder zu tun haben werden

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Inhalt des Seminars

Grundlagen und Veränderungen in der digitalen betrieblichen Bildung

  • Digitale Transformation, demographischer Wandel: Digitaler Kompetenzaufbau und lebenslanges Lernen
  • Einzug von KI-Elementen in betriebliche Bildungsangebote
  • Rollen und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Digitale Bildungslandschaften und Verwendung von personenbezogenen Daten

  • Lernmanagementsysteme: Was ist zu regeln?
  • Schnittstellen zu externen Wissensdatenbanken: Wer prüft die Qualität der Inhalte?
  • Digital unterstützte Leistungs- und Verhaltenskontrolle: Was ist möglich und was ist sinnvoll?

Betriebsvereinbarung „Betriebliche Bildung“ & Meldeformular „Bildungsangebot“

  • Erarbeiten einer umfassenden Struktur für eine Betriebsvereinbarung „Digitale betriebliche Bildung“
  • Regelungsumfang: IT Systeme, Datenströme, Lernzeit vs. Arbeitszeit, Lernräume, Zertifzierungen
  • Informations-Prozesse und Melde-Formulare für Bildungsinitiativen des Betriebsrats

Nutzen des Seminars

Basiswissen im Fokus

Sie haben Einblick über die größten Veränderungen in der betrieblichen Bildung bedingt durch die zunehmende Digitalisierung.

Ihre Mitbestimmung effektiv einsetzen

Sie kennen Ihre Beteiligungsrechte bei der digitelen betrieblichen Bildung und können die Bedürfnisse der Arbeitnehmer klar benennen und vertreten.

Strategisch klug verhandeln

Sie kennen die „Knackpunkte“ im betrieblichen Einsatz und können hierzu frühzeitig Regelungsvorschläge für Betriebsvereinbarungen machen.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

Zum Schulungsanspruch

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!