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Online-Seminar

Hitze am Arbeitsplatz – ein Thema für den Betriebsrat!

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Mitbestimmen und cool bleiben, wenn’s heiß wird

Bei Saunafeeling am Arbeitsplatz wird sogar der Traumjob zur Belastungsprobe. Wenn im Sommer die Temperaturen steigen, werden Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten in Mitleidenschaft gezogen. Achtung, jetzt steigt auch das Unfallrisiko! Nun ist vor allem der Arbeitgeber gefragt. Doch Sie als Betriebsräte können aktiv mitbestimmen, welche Maßnahmen ergriffen werden, damit alle einen kühlen Kopf bewahren.
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Inhalt des Seminars

Grundlagenwissen „Hitze am Arbeitsplatz“

  • Rechtsgrundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (BGB, ArbSchG, ArbStättV, DGUV-V)
  • Wann ist es eigentlich zu heiß zum Arbeiten?
  • Arbeitnehmerrechte bei hohen Raumtemperaturen
  • Aktuelle Rechtsprechung: Hitzefrei? Eher nicht!

ASR „Raumtemperatur“: Mitbestimmungsrechte aktiv einfordern

  • Rechtswirkung von technischen Regeln am Beispiel der ASR A3.5
  • Mitbestimmung und Initiativrecht des Betriebsrats bei Einhaltung und Umsetzung der ASR A3.5
  • Zuständigkeit und Möglichkeiten der Behörden bzw. der Berufsgenossenschaften

Maßnahmen gegen Hitze

  • Überlastungsanzeige wegen hoher Hitze
  • Ziele und Inhalte einer Gefährdungsbeurteilung „Hitze“
  • Möglichkeiten zur Minderung von übermäßig warmen Arbeitsplätzen nach dem TOP-Prinzip
  • Maßnahmenplanung und -kontrolle
  • Grundzüge einer Betriebsvereinbarung „Hitze“
  • Checklisten, Tipps und Beispiele aus der Praxis

Nutzen des Seminars

Rechte kennen und durchsetzen

Sie haben den Überblick über die Rechtsgrundlagen und die aktuelle Rechtsprechung zum Thema „Hitze am Arbeitsplatz“.

Maßnahmen ergreifen

Sie wissen, wie Sie bei Hitze am Arbeitsplatz geeignete Maßnahmen von Ihrem Arbeitgeber einfordern und durchsetzen können.

Kollegen beraten

Sie können Ihre Kollegen dabei beraten, wie sie sich selbst vor gesundheitsgefährdenden Belastungen durch Hitze am Arbeitsplatz schützen können.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

0 88 41 / 61 12 - 20
schulungsanspruch@ifb.de
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Ihre Vorteile

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Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!