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Ihr ifb-Team

Schritt für Schritt zur praxisgerechten Inklusionsvereinbarung

Ziele setzen und erreichen

Wie gelingt die Eingliederung schwerbehinderter Mitarbeiter im Betrieb am besten? Wie kann die Beschäftigungssituation betroffener Kollegen verbessert werden? Erfahren Sie in diesem Seminar, was eine Inklusionsvereinbarung bewirken kann, welche Regelungen sinnvoll sind und wie Sie diese formulieren. Lernen Sie, wie Sie Ihre eigene Inklusionsvereinbarung praxisgerecht gestalten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung!
Dokumente & Hilfsmittel

Nutzen des Seminars

Wichtigen Grundlagen kennen

Sie wissen, was Sie bei der Gestaltung und Formulierung von Inklusionsvereinbarungen unbedingt beachten sollten.

Aktiv Einfluss nehmen

Sie können die Personal- und Beschäftigungspolitik in Ihrem Betrieb aktiv beeinflussen.

Arbeitshilfen nutzen

Praxisbeispiele und Mustervereinbarungen helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer eigenen Inklusionsvereinbarung.

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!

ifb-Schulungsberatung

Ihr persönlicher Ansprechpartner
0 88 41 / 61 12 - 20 schulungsanspruch@ifb.de
Beratung zum Schulungsanspruch
Ist das von Ihnen gewählte Seminar „erforderlich“? Wie setzen Sie Ihren Schulungswunsch beim Arbeitgeber durch? Bei Fragen rund um Ihren Schulungsanspruch, oder die genauen Inhalte eines Seminars bzw. einer Fachtagung wenden Sie sich gerne an unsere ifb-Fachjuristen und Themenverantwortlichen.