Personalbeurteilung und Potentialanalysen

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Gute Leistung – schlechte Leistung: Wer legt das fest?

Mitarbeiterbeurteilungen entscheiden über Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten. Schützen Sie Ihre Kollegen vor unfairen Beurteilungen! Verschaffen Sie sich einen Überblick über verschiedene Beurteilungssysteme und Verfahren der Potenzialanalyse und lernen Sie Ihre Mitwirkungsrechte kennen. Mit diesem Wissen tragen Sie zu sachgemäßer, transparenter und professioneller Personalentwicklung bei.

Personalbeurteilung und Potenzialanalysen

Gute Leistung – schlechte Leistung: Wer legt das fest?

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ifb-Schulungsberatung