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Umstrukturierung Seminare

Umstrukturierungen kommen oft überraschend und können auch Betriebe mit guten Betriebsergebnissen treffen. Meist geht es dann auch um Personalabbau – ein heikles Thema, bei dem Sie als Betriebsrat besonders gefordert sind. Nur mit dem richtigen Know-how werden Sie in die Lage versetzt, alle Maßnahmen zur Erhaltung möglichster vieler Arbeitsplätze voll auszuschöpfen! Machen Sie sich mit einem ifb-Seminar fit zu diesem Thema!

Hellhörig sein und früh die Weichen richtig stellen:

Aktive Beschäftigungssicherung – Handlungsmöglichkeiten des BR
Changemanagement: Umstrukturierung im Betrieb mitgestalten

Wenn sich enschneidende Veränderungen abzeichnen:

Umstrukturierung, Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
Outsourcing - Ausgliederung - Offshoring: Rechte des Betriebsrats

Schon mitten im Krisenmanagement:

Personalabbau, betriebsbedingte Kündigung und Aufhebungsvertrag
Sozialplan und Interessensausgleich aktiv gestalten und verhandeln

Hilfreiche Links & Informationen

Schulungsanspruch

Die Aufgaben des Betriebsrats sind so umfangreich, dass sie ohne entsprechende Schulungen nicht zu erfüllen sind. Daher haben Sie Anspruch auf entsprechende Seminare in erforderlicher Dauer und Anzahl. Der Arbeitgeber stellt Sie dafür ohne Minderung des Entgelts von der Arbeit frei und übernimmt alle notwendigen Kosten.

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Inhouse Seminare

Wann lohnt sich ein Inhouse-Seminar? Das kommt – wie Juristen zu sagen pflegen – ganz darauf an. Es gibt viele gute Gründe, die für ein Inhouse-Seminar sprechen können. Seminarthema und Schulungsort sowie die Anzahl der zu schulenden Mitglieder spielen sicher eine Rolle. Aber auch die Kosten können einen entscheidenden Faktor darstelle

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