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Handlungsfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Stellen Sie sich vor: Nach langer Erkrankung fängt einer Ihrer Mitarbeiter wieder an zu arbeiten. Wie kann der Einstieg so gelingen, dass der Betroffene dauerhaft wieder gut im Betrieb eingegliedert ist?  Genau um diese Fragen geht es im Handlungsfeld BEM.
Betriebliches Eingliederungsmanagement | © iStock | shironosov
Betriebliches Eingliederungsmanagement im Überblick | © AdobeStock | auremar
Leitfaden
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BEM im Überblick für Beschäftigte und BR

BEM, soll erkrankten Mitarbeitern die Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglichen. Als BR oder SBV sind Sie am BEM-Prozess zu beteiligen. Erfahren Sie hier mehr über Maßnahmen und gesetzliche Grundlagen.
Leitfaden Lesen

Downloads für das Handlungsfeld "Betriebliches Eingliederungsmanagement"

BEM-Ablaufplan – so funktioniert’s!
Das Poster zum BEM-Ablauf erhalten Sie in ausgewählten Seminaren, z.B. BEM Teil I oder BEM für psychisch erkrankte Mitarbeiter !
PDF

Das ifb AuG-Team

Sie haben Fragen zu unseren AuG-Angeboten? Gerne helfen wir Ihnen auch persönlich weiter!

E-Mail: service@ifb.de
Tel.: 08841 / 61 12 - 20

Frau Rebekka Mertin

Frau Kathrin Wiemann

Frau Nadja Segerud

Frau Barbara Ketzer

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