Handlungsfeld Kommunikation für Betriebsratsvorsitzende

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Bühne frei für Ihre Rede als Betriebsrat

Die große Rede auf der Betriebsversammlung will gelernt sein! Auch für Statements in der Betriebsratssitzung oder vor der Geschäftsführung gibt es handwerkliche Kniffe. Wie gelingt eine gute Rhetorik als Betriebsrat?

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Verhandeln als wichtigste Aufgabe des Betriebsrats und der SBV

Ob Gehalt oder Einsparungen: Je existenzieller das Thema, desto höher wird in Verhandlungen der Erwartungsdruck an Sie als Interessenvertreter. Doch wie verhandeln Sie bestmöglich, ohne folgenschwere taktische Fehler zu machen?

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Der Betriebsrat als Moderator

Mit einer guten Moderation gelingt eine zielführende Betriebsratssitzung. Was aber läuft in moderierten Betriebsratssitzungen anders?

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Der Betriebsrat und seine Öffentlichkeitsarbeit

Die innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit ist ein wesentlicher Teil der Betriebsratsarbeit. Warum es sich lohnt, diese Zeit zu investieren? Das erfahren Sie hier.

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Professionelles Konfliktmanagement für Betriebsräte

Als Interessenvertreter haben Sie es immer wieder mit Konflikten oder gar Mobbing zu tun. Um nachhaltige Lösungen oder dauerhafte Regelungen zu schaffen, reichen Talent und guter Wille leider nicht aus. Wie also gelingt ein professionelles Konfliktmanagement für Betriebsräte?

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Arbeitshilfen für das BRV-Handlungsfeld Kommunikation

Checkliste: Wie bereite ich eine Rede vor

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Checkliste: Vor der Rede

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Checkliste: Betriebsversammlung

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Checkliste: Aufbau einer ÖA-Konzeption

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Checkliste: Moderation

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Damit Sie gut aufgestellt sind: Ihr direkter Draht zum ifb BRV-Team

Unser Team besteht aus Juristen, Kommunikationsexperten und dem Betriebsratsvorsitzenden des ifb. Wir helfen Ihnen auch außerhalb der Seminare gerne weiter!

E-Mail: brv@ifb.de
Tel.: 08841 / 61 12-391

Frau Gabriele Lengauer

Herr Thomas Hubert

Herr Robert Zormeier

Herr Daniel Zeitler

Frau Katharina Teusner

Frau Nina Winterfeld

Seminarempfehlungen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

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Sind Sie sich Ihrer Wirkung bewusst?

Haben Sie sich auch schon mal gefragt, wie Sie als Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter eigentlich auf andere wirken? Warum dies wichtig ist? Ihre Wirkung bestimmt die Qualität Ihrer Kommunikation zu den Kollegen im Betrieb und zum Arbeitgeber. Und über 80% Ihrer Arbeit als Betriebsrat besteht aus Kommunikation! Aber was gehört eigentlich alles zu guter Kommunikation dazu?

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