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Rund um Ihre Kollegen und Kolleginnen

Personelle Angelegenheiten

Als Betriebsrat haben Sie nicht nur bei Kündigung und Abmahnung ein gewichtiges Wort mitzureden. Auch bei Bewerbungsverfahren und der Mitarbeiterförderung ist der Betriebsrat einzubinden. Hier erfahren Sie Ihre starken Mitbestimmungsrechte richtig zu nutzen!
Themenheader Personelle Angelegenheiten | © GettyImages | 504448652

Wichtige Handlungsfelder rund um personelle Angelegenheiten als Betriebsrat

Lernen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte und Möglichkeiten kennen! 

Personelles

Mit dem richtigen Wissen Ihren Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen

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Arbeitszeit und Vergütung

Die optimale und vor allem gerechte Lösung für Ihren Betrieb finden!

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Rente und Sozialrecht

Kennen Sie die verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten!

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Familie und Beruf

Erfahren Sie, warum es sich nicht nur für die Arbeitnehmer-Seite lohnt!

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Wissen und Infos rund um das Thema personelle Angelegenheiten

Leitfaden

Der Personalausschuss des Betriebsrats

Der Personalausschuss des Betriebsrats ist weit verbreitet, denn bei großen Betrieben fällt besonders viel Arbeit rund um die personellen Angelegenheiten an. Mit ihm kann eine Entlastung des gesamten Gremiums gelingen.
Leitfaden

Rund um die Rente

Wann kann man in den Ruhestand gehen? Wie funktioniert Altersteilzeit und was sollten Sie als Betriebsrat über die betriebliche Altersversorgung wissen? Hier erfahren Sie mehr rund um die Rente.
Leitfaden

Vergütungsmodelle im Überblick

Vergütungsmodelle in der Praxis: Was Sie als Betriebsrat über Zeitlohn und leistungsorientierte Vergütung wissen sollten.
Leitfaden

Die gängigsten Arbeitszeitmodelle im Überblick

Es gibt viele verschiedene Arbeitszeitmodelle. Die wohl gängigsten sind Gleitzeit, Schichtarbeit, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitarbeit. Wo liegen die Vor-, wo die Nachteile dieser Modelle? Und wie weit reicht hier die Mitbestimmung des Betriebsrats? Im Folgenden finden Sie einige nähere Ausführungen zu diesen gängigsten Arbeitszeitmodellen.
PA Postit | © iStock | AndreyPopov
Fachtagung Personelle Angelegenheiten
Auf unserer neuen Fachtagung erhalten Sie wertvolle Praxistipps für eine gute Personalplanung. Sie erfahren, wie Sie die Belegschaft bei existenziellen Themen von der Einstellung bis zur Kündigung tatkräftig unterstützen, und das wichtige Zukunftsthema Qualifizierung aktiv mitgestalten. Neben kompakten Workshops und spannenden Fachvorträgen bietet wir Ihnen reichlich Gelegenheit Kollegen aus ganz Deutschland kennenzulernen und sich auszutauschen.

Mo. - Do. von 8:00 - 17:00 Uhr

Fr. von 8:00 - 16:00 Uhr

service@ifb.de 0 88 41 / 61 12 - 20

Das ifb-Team für personelle Angelegenheiten

 

Sie haben Fragen zu unseren Angeboten rund ums Thema personelle Angelegenheiten? Gerne helfen wir Ihnen auch persönlich weiter!

 

Seminarempfehlungen

Personalarbeit und Betriebsrat - Nutzen Sie Ihre starken Mitbestimmungsrechte!

Zufriedene Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Als Betriebsrat haben Sie gerade bei personellen Angelegenheiten ein gewichtiges Wort mitzureden: Mit einer vorausschauenden Personalplanung können Sie den Personalbedarf gut einschätzen, mögliche Folgen für Ihre Kollegen im Blick behalten und rechtzeitig passende Qualifizierungsstrategien entwickeln. So sichern Sie nicht nur Arbeitsplätze, sondern stärken auch die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens und sorgen für rosige Zukunftsaussichten. Damit Sie das Beste für Ihre Kollegen erreichen, brauchen Sie ein umfassendes Praxiswissen. Genau das bekommen Sie in unseren Seminaren und unsere erfahrenen Referenten geben Ihnen passgenaue Hilfestellungen für Ihren betrieblichen Alltag.

Arbeitshilfe PA | © GettyImages | 597263672
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