Arbeitszeit, Arbeitszeitmodelle und Vergütung

Leitfaden

Die gängigsten Arbeitszeitmodelle im Überblick

Es gibt viele verschiedene Arbeitszeitmodelle. Die wohl gängigsten sind Gleitzeit, Schichtarbeit, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitarbeit. Wo liegen die Vor-, wo die Nachteile dieser Modelle? Und wie weit reicht hier die Mitbestimmung des Betriebsrats? Im Folgenden finden Sie einige nähere Ausführungen zu diesen gängigsten Arbeitszeitmodellen.

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Leitfaden

Vergütungsmodelle im Überblick

Vergütungsmodelle in der Praxis: Was Sie als Betriebsrat über Zeitlohn und leistungsorientierte Vergütung wissen sollten.

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Das ifb-Team für personelle Angelegenheiten

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Frau Julia Hügelschäffer

Frau Sonja Saffer

Frau Franziska Liebl

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Seminarempfehlungen

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Den Erwartungen der Kollegen mit dem richtigen Wissen gerecht werden!

Gerade bei personellen Fragen haben Ihre Kollegen meist hohe Erwartungen an den Betriebsrat, da Sie direkt den Bestand ihres Arbeitsverhältnisses und damit oft auch die Existenzgrundlage betreffen. Deshalb wird dieser Bereich oft als wichtigste Aufgabe des Betriebsrats angesehen. Wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte am besten nutzen und welche Handlungsfelder in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen, erfahren Sie hier.

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