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Ihr ifb-Team

Alles was Sie wissen müssen!

Rechtliche Angelegenheiten der Schwerbehindertenvertretung

Um als SBV für Ihre schwerbehinderten Kollegen aktiv zu werden, müssen Sie sich mit den rechtlichen Ansprüchen, Regelungen und Gesetzen auskennen. Was gilt zum Beispiel bei der Feststellung des Grads der Behinderung oder beim Anspruch auf eine Rente? In unseren Seminaren bekommen Sie Antworten auf alle rechtlichen Fragen, die Ihnen im SBV-Alltag begegnen!

Poster AG Pflichten für Stellenbesetzung
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SBV Wandkalender 2022
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Haben Sie Fragen zum Thema Schwerbehindertenvertretung, oder zur Auswahl des passenden Seminarthemas?

Dann hilft Ihnen das SBV-Team gerne weiter!

> E-Mail: service@ifb.de
> Tel. 08841 / 6112-20

Ihren Schulungsanspruch zum Nachlesen finden Sie hier!


Frau Anna Dollinger

Frau Inge Schorer

Gisela Scholz

Frau Susanne Bukenberger

Corinna Seefried

Seminar-Highlights im Handlungsfeld rechtliche Angelegenheiten

Überlegen Sie, sich zur Schwerbehindertenvertretung wählen zu lassen?
Als SBV sind Sie eine selbstständige Interessenvertretung im Betrieb und üben Ihr Amt völlig unabhängig aus. Niemand darf Ihnen reinreden, Sie sind jederzeit anzuhören und Sie sind wichtiger denn je. Gerade in unserer heutigen Zeit gibt es vermehrt schwerbehinderte Menschen und auch psychische Belastungen und Erkrankungen kommen immer häufiger vor. Mit Ihrem speziellen Wissen nehmen Sie als SBV eine einzigartige Schnittstellenposition zwischen (schwer-)behinderten Kollegen, dem Arbeitgeber, Betriebsrat und den Behörden ein. In unseren Handlungsfeldern und Leitfäden finden Sie alles, was Sie für Ihren Erfolg als SBV brauchen!
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Gemeinsam durch die SBV-Wahl 2022

Als SBV rechtssicher zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung aufgestellt sein!

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Amtsführung und Organisation

Als SBV effizient und rechtssicher handeln und das Amt durch praktisches Wissen organisieren!

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Zusammenarbeit und Strategie

Als SBV mit  internen und externen Ansprechpartnern optimal zusammenarbeiten!

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Gesundheitsschutz

Als SBV die Gesundheit der (schwer-)behinderten Kollegen im Blick haben!

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