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Ihr ifb-Team

Alle SBV-Arbeitshilfen auf einen Blick

Hier finden Sie unsere kostenlosen Service-Angebote für Ihre SBV-Arbeit. Ob über den postalischen Versand bestellt oder den direkten Download von praktischen Arbeitshilfen oder kostenlosen Vorlagen für Ihre Öffentlichkeitsarbeit als SBV - so sind Sie perfekt aufgestellt! Einfach bestellen oder herunterladen und direkt losstarten.

Einfach bestellen: SBV-Büroausstattung bequem zuschicken lassen!

Einfach downloaden: SBV-Arbeitshilfen direkt ausdrucken und nutzen! 

Poster: Einladung zur Schwerbehindertenversammlung

Personalisierbares Wahlposter

Und so geht's:

  • herunterladen
  • ausdrucken (A3)
  • im Büro aufhängen

Und so geht's:

  • herunterladen
  • ausdrucken (A3)
  • im Büro aufhängen

Ihre Visitenkarte als Schwerbehindertenvertreter

Und so geht's:

  • Geben Sie über den unten stehenden Link Ihre gewünschten Daten ein.
  • Anschließend erhalten Sie eine E-Mail mit den Druckdaten für Ihre Visitenkarten. Falls Sie keine E-Mail erhalten haben sollten, kontrollieren Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
  • Diese PDF-Datei drucken Sie sich selbst aus.

Nützliche Arbeitshilfen und Mustervorlagen

Hier finden Sie unsere Mustervorlagen und Arbeitshilfen für eine gelungene SBV-Arbeit.

FAQs Haftung der SBV
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Überblick zu den Pflichten des AGs bei Stellenbesetzungen nach SGB IX
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SBV Wahlverfahren
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Die ersten 10 Schritte ins SBV-Amt
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Schweigepflicht-Endbindungserklärung
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Infoschreiben für die Kandidatensuche
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SBV Mitteilung an Geschäftsleitung
Muster zur Unterrichtung des Arbeitgebers zum SBV-Beschluss über den Besuch einer Schulung.
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Wahlvorstand Mitteilung an Geschäftsleitung
Muster zur Unterrichtung des Arbeitgebers zum Beschluss des Wahlvorstands über den Besuch eines SBV-Wahlseminars.
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Schwerbehindertenkartei
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Checkliste für die Amtsübergabe der SBV
SBV-Tipp! Sie wollen bestens vorbereitet sein für die Übergabe der SBV-Amtsgeschäfte? Dann nutzen Sie unsere kostenlose Checkliste!
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FAQs und Musterschreiben: Verzeichnis schwerbehinderter Arbeitnehmer
Wichtige Fragen zum Verzeichnis schwerbehinderter Arbeitnehmer inkl. Musterschreiben gegenüber dem Arbeitgeber auf Aushändigung des Verzeichnisses gem. § 163 Abs. 2 SGB IX.
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Vorlage für Ihre SBV-Sprechstunde
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BEM-Ablaufplan – so funktioniert’s!
Das Poster zum BEM-Ablauf erhalten Sie in ausgewählten Seminaren, z.B. BEM Teil I oder BEM für psychisch erkrankte Mitarbeiter !
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Musterschreiben Zustimmungsverweigerung bei Einstellung
Musterschreiben Mitwirkungsrecht Bewerbung
Musterschreiben Mitwirkungsrecht Prüfpflicht
Checkliste Arbeitsplatzanforderungen

Praktische Organisationshilfen

Hier finden Sie alle praktischen Arbeitshilfen für eine erfolgreiche Büro-Organisation als SBV. Ob

Ordnerlabel
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Bildschirmschoner Blume
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Bildschirmschoner Herz
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Bildschirmschoner Luftballon
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Bildschirmschoner Panorama
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Bildschirmschoner Pusteblume
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Türhänger
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Türposter
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Kostenlose Vorlagen für Ihre Öffentlichkeitsarbeit

Hier finden Sie alles, rund um unseren SBV-Smiley. Für jede Jahreszeit und Situation ist etwas dabei. Stöbern Sie durch und geben Sie Ihrem Amt ein Gesicht - natürlich Lächeln inklusive.

SBV Smiley
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Smiley Osterhase
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Smiley Ostereier Spruch
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Smiley Band
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Smiley News
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Smiley Party
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Smiley Sprechblase
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Smiley Gute Besserung
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Smiley Silvester
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Smiley Weihnachtskugeln
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Smiley Weihnachten
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Wissen für die SBV - alle Videos im Überblick

Hier finden Sie unsere Wissensvideos rund um Ihr SBV-Amt und alles, was Sie zu den Grundlagen der Schwerbehindertenvertretung wissen müssen. 

Grundlagenreihe für die Schwerbehindertenvertretung

Welche Aufgaben hat die Schwerbehindertenvertretung (SBV)?

Welche besonderen Rechte haben schwerbehinderte Arbeitnehmer?

Welchen besonderen Kündigungsschutz haben Sie als Vertrauensperson der SBV?

Wann dürfen SBV-Stellvertreter tätig werden?

Wann hat die SBV ein Recht auf Freistellung von der Arbeit?

Welche Besonderheiten gelten beim Ausscheiden eines SBV-Mitglieds aus dem Amt?

Wie muss der Arbeitgeber die SBV bei Bewerbungen Schwerbehinderter beteiligen?

ifb Wissen - Was können Sie als SBV mit einer Inklusionsvereinbarung bewirken?

Was sollte jede SBV über den Inklusionsbeauftragten wissen?

Welche Rechte hat die SBV bei Betriebsratssitzungen?

Was müssen Sie als SBV bei der Beratung zur Feststellung einer Behinderung beachten?